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4月24日,陕西金叶最新高管薪酬曝光。根据2025年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,陕西金叶共有15位董事和高级管理人员。从年龄看,陕西金叶董事和高级管理人员平均年龄为56岁,年龄中位数为56岁,其中,非独立董事王毓亮年龄最高为65岁,董事局副主席及非独立董事邵卫年龄最小为48岁。
从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬795.95万元,平均薪酬103.48万元,年薪中位数为83.70万元。其中,财务总监袁秋锦薪酬最高为156.48万元,副总裁及董事局秘书闫凯薪酬最低为80.90万元(2025年任期不满1年的不参与统计)。
姓名职务任期起始日期任职终止日期2025薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄袁秋锦财务总监20251015-156.48-49袁汉源董事局主席2025101520281014145.84-23.5064总裁20220824-非独立董事2025101520281014熊汉城财务总监202108182025101596.78-35.1162非独立董事2021081820251014秦忠副总裁20180129-83.70-32.1558闫凯副总裁20251015-80.90-34.3153董事局秘书20130507-冯卫平副总裁20251015-77.7312.1860冯涛副总裁202108182025091765.653.1056张琳董事局副主席202510152028101447.25-49非独立董事2025101520281014陈宏团副总裁20250917-8.96-55舒奇董事局副主席20210818202510148.330.3360非独立董事2021081820251014邵卫董事局副主席20210818202510148.330.3348非独立董事2021081820251014王毓亮非独立董事20251015202810148.000.0065吴文锋非独立董事20251015202810148.000.0049张平董事局副主席20251015202810140-56非独立董事2025101520281014侯恩非独立董事20251015202810140-56
近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2023年薪酬总额为575.09万元,2024年薪酬总额为692.39万元,2025年薪酬总额为795.95万元。从2023年到2025年,董事和高管薪酬总额增加220.86万元,增幅38.40%。
陕西金叶公司股价从2023年末的5.00元,到2025年末的4.78元,跌幅4.46%。可以看出,在公司股价下跌的情况下,董事和高管的薪酬总额仍然增长。
股价与薪酬202520242023董事和高管薪酬(万元)795.95692.39575.09年度股价涨跌幅4.53%-8.60%-26.67%年末股价(元)4.784.575.00
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