职场最怕一种情况,就是钱没给够,还不敢走。每个月工资到手一看,那点少得可怜的数字,让人心里堵得慌。想辞职担心找不到下家,想加薪怕得罪老板,只能一边抱怨一边耗着。这种活法最窝囊,工资低不可怕,可怕的是在低工资里耗尽时间,最后却什么都没剩下。一旦发现工资配不上付出,千万别抱怨躺平,立马做这三件事。
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很多人工资低的第一反应是拼命干活,觉得老板看得到就能涨钱,大错特错。老板只会为不可替代性买单,不会为任劳任怨买单。与其拼命卖命,不如抬头看路,看看公司里什么技能最值钱,把时间花在长本事上。身上有了别人没有的绝活,工资自然会涨起来,这叫从卖命转为卖艺。
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别光顾着干活,还得给自己留后路。晴天修屋顶,千万别等到风雨来了才想起来跑。趁着还在职,悄悄积累随时能走的资本。更新简历,拓展人脉,建立行业名声。手里有了筹码,有了转身离开的能力,在任何公司都不至于活得太憋屈。
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想涨薪得学会开口,得挑对时机。别在老板气头上或者正烦的时候去诉苦,那只会碰钉子。要挑老板心情好、刚立了功或者年底考核的时候去谈。谈话时别只说工资低,要摆出过去一年做出的成绩和未来的价值。让老板觉得给你加薪是划算的买卖。谈不成也没事,本事长在自己身上,后路留好了,这家不给,自然有别家给。
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