山西
保安能够放下手头工作，离开岗位，长时间无人值守空岗，去干别的工作吗？
今天咱们就这个话题来聊一聊。2025年的冬雪，如期而至各个城市。
很多的小区保安，受物业经理的无端的擅自指令，长时间的离开保安岗位，放下自己的本职工作，去清雪除冰。造成保安岗位长时间空岗，无人值守管理。
本来保安和物业，本就是隶属于两个两个系统，两个单位，也是同等同级的，保安只是派驻到物业的一个职能部门，两个主题，只能是相互协作，互相配合，共同服务好甲方，圆满完成任务。
保安的本职工作，就是进行所负责区域的人，车，物的管控，确保一方平安。
不能长时间空岗，不能长时间去干别的工作。否则的话，你就当在空岗期间，在无人值守的情况下，发生一些情况，谁来承担责任？可是在现实中，物业经理老想插手保安的管理，随意下令指派保安干这干那。
保安队长、主管和领班，和物业经理，因此产生矛盾。
这个矛盾和争议，一直在一些保安公司和物业存在。
平常就有好多物业经理，随意擅自下令指派保安，去干别人的工作，比如说搬运东西，清扫大院，造成了长时间的空岗。
这种做法，往往让保安，保安公司，保安经理，保安领班，保安主管和保安队长左右为难，更为重要的是产生了不满。
因为，保安公司是派驻到物业的一个组织和单位。保安又是双重领导。
你物业经理，有什么权利去管理和随便下令，指派调动保安呢？在空档期间，出现了差错和问题，谁来承担责任？
很明显，保安和物业就是两个主体，他们又有各自的职责和任务，管理也是不同的。
物业经理，绝对不可以随便的指派保安去干这干那。
各位网友，您认为我说的对不对呢？欢迎大家在评论区留言，就这个矛盾和争议，我们展开讨论。
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