工会帮扶既重精度又保温度——无锡市总工会启动2026年工会元旦春节送温暖活动

12月30日，市政协副主席、市总工会主席吴建元带队走访慰问困难职工和重点群体职工，送上工会慰问金和慰问品，正式开启2026年无锡工会元旦春节送温暖活动。市总工会党组成员、副主席施宇星，相关区总工会领导等参加慰问活动。

爱心帮扶有精度：

一份“量身定制”的工会关爱

“真的谢谢工会，谢谢你们这些娘家人，不是嘴上说说的那样好，是真的帮我们解决过日子的难处。”邱师傅身患克罗恩病十多年，常年服药；老母亲智力残疾，生活无法自理母子俩人相依为命。吴建元仔细询问了邱师傅的身体、家庭情况，并送上困难职工专项医疗救助金和暖心慰问，同时要求其所在单位要根据邱师傅的情况合理安排工作，强调工会帮扶工作不仅要有力度更要有精度和温度。除了工会帮扶医疗救助项目，2025年起市总工会还为建档困难职工家庭赠送“三合一”互助保障项目，尽工会所能为因病致贫职工家庭排忧解难。

“工会始终没有忘记我这个老人家。”省部级劳模潘阿婆已90岁高龄，在收到工会省部级劳模特殊困难帮扶金后激动地感慨道。吴建元耐心询问了潘阿婆的身体情况，表示劳模是时代的脊梁，工会永远不会忘记劳模的付出，并将持续深化关怀举措，让每一位劳模都能感受到工会就在身边、温暖从未远离。

全域覆盖有广度：

一场“不漏一人”的暖心行动

无锡市总工会紧扣全总、省总工作部署要求，紧盯无锡地区实际与职工现实需求，依托全总“十条线”工作法，联动多家单位开展工会送温暖对象摸排会商工作，破解困难职工摸排“碎片化”“遗漏化”难题，确保摸排覆盖的全面性、准确性。2026年全市各级工会计划筹集“两节”送温暖资金700余万元，将党和政府的温暖送进千家万户。

常态关怀有温度：

一种“常伴左右”的娘家陪伴

“送温暖不是一阵风，而是常态化的陪伴。”吴建元在走访中强调。无锡市总工会构建起常态化、长效化、多元化的送温暖工作体系，无论是困难职工日常帮扶，还是职工临时困难救助保障，亦或是工会驿站24小时“不打烊”，还是新就业形态劳动者“8+X”综合服务，都切实将“娘家人”的责任融入日常，让职工感受到工会“娘家人”不止于节日的温暖陪伴。