北京
来源：环球网
近日，由“图书馆学术评价课题组”研发的2025年图书馆学者学术活跃度排名正式发布。该排名作为图书馆学术指数（LIS）的重要子榜单，聚焦高质量学术论文产出，通过精准识别图书馆学者的研究贡献，为替代性学术职业（Alt-ac）群体搭建了关键的制度性可见化平台。
本次排名坚持“质量优先”原则，以高质量论文发表为核心评价指标。借助生成式AI与大语言模型技术，实现作者消歧和机构归属的智能化识别，确保论文归属精准；采用调和计数法分配贡献度，既重视第一作者主导作用，也认可合作者价值，适配图书馆学者跨学科合作的研究特点。此次评价覆盖4600余位活跃学者，最终450余位学者（约占10%）上榜，他们来自高校图书馆、公共图书馆、科研院所等各类机构，不少具备博士学位或副研究馆员以上职称，彰显了图书馆领域学术研究的专业化水平与活力。
数智时代下，信息资源管理领域人才结构调整加剧，博士培养规模扩大但传统学术岗位增长缓慢，大量具备深厚学术素养的人才转向图书馆等非传统学术机构，形成Alt-ac群体。该群体长期面临“有研究能力无学术身份”的制度困境，而本次排名通过系统识别、量化呈现其论文产出，不仅让其学术贡献得到广泛认可，更为其职业发展提供了客观评价依据与社会支撑。
据了解，LIS指数经过八年优化，已形成机构与个人维度互补的完整评价体系。课题组表示，未来将在坚守论文质量评价核心的基础上，逐步纳入学术支撑贡献、数据管理服务、知识转化应用等Alt-ac岗位特色评价维度，构建更全面包容的评价体系；同时加强与高校、图书馆及政策制定部门的合作，推动建立适配Alt-ac群体的职称评定、项目申报等配套制度，提供系统性发展支持。
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