辽宁
前几天和闺蜜小敏喝咖啡，她刚裸辞完就悔得拍大腿。32岁的她之前在一家互联网公司，天天加班到半夜，领导还爱PUA，忍了半年终于提了离职，结果找了俩月工作，要么薪资腰斩，要么连五险一金都不交，才发现原来自己之前的工作，其实已经占了不少“优势”。
其实现在就业环境这么卷，一份靠谱的工作真的太难找了。身边不少人换工作换得频繁，最后才明白：能满足这10个条件里的6条，就别轻易辞职，妥妥的“避风港”。
首先最基础的就是“按时发工资”，这是底线中的底线，连工资都不能准时发的公司，再画饼也别信；其次“8小时工作制”和“准点下班”，能让你有时间照顾家庭、提升自己，总熬夜加班的工作，身体早晚会扛不住；“五险一金”更是刚需，关系到看病、退休后的保障，没这俩的工作，相当于少了层安全垫。
然后是“每周双休”和“法定全休”，别觉得这是理所当然，现在很多公司单休、大小周，甚至节假日还得加班，能让你完整休息的工作，幸福感直接翻倍；“带薪年假”也很重要，忙了一年能带薪放松，这才是公司对员工的基本尊重。
还有“通勤便利”，每天上下班来回跑3小时，光路上就耗尽了所有精力，通勤时间控制在1小时内，幸福感会大大提升；“领导不PUA”和“同事好相处”更是加分项，职场氛围舒心，不用勾心斗角，工作起来才顺心。
我堂哥在国企上班，虽然工资不算顶尖，但按时发薪、五险一金齐全，每天8小时准点走，周末双休还能陪娃，领导同事都和气，这10条他占了8条，天天说自己捡着宝了。
现在大环境不好，找工作难，找好工作更难。与其盲目辞职，不如先对照这10条看看自己的工作。能满足6条以上，就已经超越了很多人，别盯着那些小缺点纠结。当然，要是一条都不沾边，那确实可以考虑换个环境。
工作的本质是为了更好地生活，不是为了受委屈。希望大家都能认清现实，别跟风辞职，找到那份让自己舒心又安稳的工作，把日子过踏实了才是真的好。
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