年轻人找工作要有前途,一定要有成长,同事一定要变成朋友,我的老板必须要有格局。这些高要求会给你带来烦恼,因为能满足这些要求的企业或者工作不存在的。哪一个工作能让你收入高福利好工作轻松,同事友善老板有格局行业有前途。这样的工作有几个呢?没有的。大部分工作都是各种缺陷的,不完美是一个常态。人只有到中年会接受不完美,会体谅公司会体谅老板,很多时候老板就是一个靠运气赚到钱的人,并没有什么格局,而你的同事之所以打工,证明他就是来混口饭吃的,他没有多么高的道德,也没有什么大的格局和抱负的。年轻时候的痛苦更多的来源是完美主义,是把工作看得太重。
很多工作辞职几年以后,你会觉得这份工作还可以。一方面是人随着年龄的增长,你找的工作会越来越差,跟年轻人找对象是一样的,20出头找的对象都非常的优秀。但当时你对他们都不满意,因为你总觉得可以找到更好的,等你40岁的时候,你再回过头来看年轻时候碰到的那些人真的不错,对你挺好人也挺好,悔之晚矣。人在40岁回过头来看工作的时候,也会有一定的感慨,你会发现二十几岁找到的工作都不错,同事也不错老板也不错。因为那个时候就是你人生状态最好的时候,你的青春最值钱的时候,所以工作肯定是比你现在要好一些的。因为35岁以后大部分职场人是走下坡路的,这个毫无疑问,因为很多工作就是吃青春饭的,你没有青春就干不了,需要丰富经验的工作并不是很多,但是需要青春的工作非常多,而且都还不错。年轻人愤愤不平那是因为没有人生经历,他们总觉得以后会更好,但事实上不是,青春稍纵即逝,你人生的价值也很快就消耗光,为什么很多中年人喜欢上课,因为他们懂得年轻时候找的工作其实是很不错,但是年轻人肯定是不会相信的。
为什么会对过去的工作比较怀念,而且还觉得不错呢?主要是人随着年龄的增长对工作要求低了,就跟人找对象一样,等你到中年能找个过日子的就可以了,不要求颜值,不要求性格多么好,不要求有什么才艺。工作也是这样子的,年轻人为什么对工作特别不满意,非常希望逃离,就是因为把工作看得太重了。
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