行政必看❗无效年会太容易踩雷真心分享

公司年会作为一种重要的宣传方式，不是吃吃喝喝唱唱歌那么简单，而是要展现企业形象、增强员工凝聚力归属感的，所以行政、BOSS们一定要慎重❗ 今天小陀螺来给大家排排雷，从不同的维度出发，都该怎么打造出有效年会❓希望对宝子们的年会策划思路有帮助~

. 【流程设计】 ❌开会→吃饭→表演→发奖...只有流程，没有灵魂 ✅情绪曲线设计 ▸暖场破冰→惊喜高潮→温情时刻→荣耀收官，每个环节都调动起参与者的情绪~ ✅节奏张弛有度 ▸激烈游戏后安排抽奖，演讲后接轻松表演，让员工始终沉浸其中，不觉得枯燥无趣！

. 【现场体验】 ❌简单布置，气球鲜花春联凑数 ✅五感沉浸体验 ▸视觉：主题色（国风红/轻奢黑金/多巴胺） ▸听觉：定制音效（每个环节都有专属BGM） ▸嗅觉：主题香氛（令人放松愉悦的花木香） ▸触觉：定制物料（烫金邀请函/丝绒抽奖箱） ▸味觉：精选大厨资源（高质量晚宴桌餐） . 【员工参与】 ❌被动观看，搂完席就走 ✅主题互动游戏，参与感是被设计出来的 ▸主题游戏的底层逻辑：设置游戏区+体验区，一边是做游戏赚钱的，一边是花钱兑换礼物的，动线清晰、机制轻松欢乐，每个人都能有参与感！ .

【价值延伸】 ❌年会结束后无人再提 ✅品牌故事融入的N种细节 ▸年会主题融入企业名，如： “百车宝”——“龙行龘龘，百车争霸” “百度文库”——“盘文蕴锦，盛世繁花” “斐乐广东区”——“Fun肆博弈，粤启星琼” ▸企业logo元素：融入拍照墙、大屏幕PPT、蛋糕、游戏物料、员工礼物包装... ▸暖场视频：搜集视频/照片素材制作成MV，回顾一整年的点滴瞬间，带入年会庆典氛围！也可以提前邀请不能到场的员工录制祝福VCR！ ▸年会互动游戏：关于品牌故事/企业文化/员工喜好的问答抽奖互动！ ▸员工专属伴手礼：员工专属照片卡/新工牌，感谢您2026年与公司奋战了xxx个日夜~“

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