潮水退了,才知道谁在裸泳;公司倒了,才看清老板人品。
广东有家工厂发通知说要解散了,原因是亏损扛不住了。本来这种事年底挺常见的,但这次不一样,老板把该给的钱一分不少给了,网上一片叫好。
这让我想起一句大白话:硬撑着,最后可能一屁股债,谁的钱都给不了;及时止损,反而是对所有人负责。
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【从网上流传的消息来看,这事是这么回事】
11月17日,有广东网友在社交平台发了个帖子,说自己认识的一家工厂顶不住了,要全员解散。这网友还感慨:"终究还是倒下了,不降工资再赔钱的都是好老板。"
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帖子里附了张公司的正式通知,我仔细看了下,通知是某某公司在2025年11月12日发的,说生产维持到11月14日就停了。
原因写得挺直白:这几年成本一直涨,效益一年不如一年,今年开始就亏了,短时间也扭转不了,压力太大,股东们商量后决定不玩了。
但让人没想到的是,老板没跑路,也没拖欠。
通知里把补偿方案写得清清楚楚:工资照发,遣散费按工龄算,一年补一个月,满半年按一个月,不满半年按半个月。而且11月14号就把10月、11月工资和遣散费一起打到账上。
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通知最后那几句话,我看着心里挺不是滋味的。
老板说:"非常感谢各位员工在公司这片热土上的付出,虽然做出解散决定,但仍有诸多不舍。祝福各位员工在未来的道路上一帆风顺。"
你说这话客套吗?客套。
但在这种时候还能说出来,我觉得这老板心里是有员工的。
【网上都炸了,评论区看哭了】
这事一出来,评论区就炸了。
我翻了翻,大部分人都在夸老板。
有个广东的网友说:"这样的老板,不发财,真的是上天不公啊!"
还有个四川的网友感慨:"所以说,没有结婚成家生子,不知道柴米油盐酱醋茶的精贵。没有当老板,不晓得钱一分怎么用成十元的大钞方式。"
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我看到这两条评论的时候,心里挺有感触的。
大家都不容易啊,老板也是人,也要养家糊口,也有一堆压力。
能在关门的时候还记得员工,这已经很难得了。
【我想说说我自己的看法】
说实话,看完这个事,我心里五味杂陈。
第一个感受:这老板,真清醒。
你看啊,他没说要坚持,没画大饼说"再扛扛就好了",也没拖着员工陪他一起熬。他看清形势了:成本涨,订单少,亏损没法扭转,那就及时止损。
这在我看来,不是认输,是人间清醒。
我之前做过一段时间财务,见过太多老板了。有的老板亏了还硬撑,借钱发工资,结果窟窿越来越大,最后连遣散费都发不出来,员工闹,供应商闹,自己也一身债。
相比那些跑路的、拖欠的,这个老板虽然生意没做成,但至少没把员工坑了。能按时发工资,就是好单位;能依法给补偿,就是良心老板。 这话一点不假。
第二个感受:员工也算幸运。
你想啊,年底了,突然失业,肯定慌。
但这些员工至少拿到钱了,还是一笔不少的遣散费。有这笔钱垫着,过年能安稳点,找下家也有底气。
我见过太多突然被裁,一分钱补偿都没有的。
那才叫惨,欲哭无泪都不够形容。
所以说,拿到一笔合法的补偿金,对员工来说,不是纯粹的失业打击,更像是一次"带薪缓冲期"。 他们可以利用这笔钱和这段时间,去学点新东西,或者找个更好的机会。
第三个感受:今年真的太难了。
这事不是个例,你看网上,临近年底,多少工厂放假、停产、甚至结业的消息。
订单不足,成本高涨,各行各业都卡得慌。
我记得有句话说得好:老板也难,员工也难,大家都在一艘船上,只是岗位不同。
没人想看到公司倒闭,但市场就是这么残酷,容不得半点侥幸。
但话说回来,再难也得有底线。这个老板守住了,所以才赢得了尊重。
【最后想说的话】
"最后的体面,不是公司有多大,而是关门时,把该给员工的一分不少给了。"
这个广东工厂的老板,虽然生意没做成,但体面守住了。
这份体面,比什么都值钱。
对员工来说,虽然失业了,但至少心里不憋屈。
老板没亏待我们,拿着这笔钱,咱也能挺直腰杆重新开始。
对老板来说,虽然公司倒了,但口碑立起来了。
以后万一想再创业,这些员工说不定还愿意跟着干。
市场不相信眼泪,但员工相信良心。
好聚好散,江湖还能再见。
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