工龄41.75年，个账19.89万元，2025年11月退休养老金有多少

工龄41.75年，个账19.89万元，缴费指数1.15，2025年11月退休养老金有多少

有一位浙江的退休老伙计！41年工龄、近20万个人账户，2025年11月退休能领多少？结合省人社厅最新政策，用105325元/年的社平工资换算出月基数8777元/月，算笔明白账。

一、退休核心参数：浙 江社保官方敲定

这位职工1965年11月出生，2025年11月满60岁达标退休，社保系统核心参数按浙人社规〔2025〕5号核定如下：

• 累计缴费年限：41.75年（视同缴费14年，1984.1-1997.12；实际缴费27.75年，1998.1-2025.10，档案与社保记录一致）
• 个人账户储存额：198900元（本金15.6万+复利利息4.29万，“浙里办”APP可查每笔明细）
• 平均缴费指数：1.15（高于浙江1.0平均水平，属中等偏上缴费档次）
• 计发基数：8777元（2024年浙江城镇在岗职工月均工资，105325元/年÷12≈8777元）

二、基础养老金：4592元（养老金的“顶梁柱”）

依据《浙江省企业职工基本养老金计发办法》，公式：（计发基数+计发基数×缴费指数）÷2×缴费年限×1%

计算：（8777+8777×1.15）÷2×41.75×1%≈4592元

政策亮点：1.15指数比0.6档每月多领1560元；41.75年工龄较15年最低标准，这一项就多领2820元，“长缴多得”在浙江力度十足。

三、个人账户养老金：1431元（自己的钱稳拿）

全国统一公式：个人账户储存额÷139（60岁退休计发月数）

计算：198900÷139≈1431元

数据优势：该账户年收益率平均3.2%，是活期存款的3.2倍，19.89万元余额在浙江2025年退休群体中排前30%。

四、过渡性养老金：1392元（老工龄的专属福利）

按浙政发〔2006〕48号，公式：计发基数×缴费指数×视同年限×1.3%（浙江企业统一过渡系数）

计算：8777×1.15×14×1.3%≈1392元

规则解读：这是对1998年浙江“统账结合”前工龄的补偿，14年视同年限积累18.6万过渡权益，每月折算1392元。

五、养老金合计：7415元，浙江退休超安心

三项相加：4592+1431+1392=7415元（最终以社保经办机构核算为准）

浙江专属增值：① 2025年调待按浙人社发〔2025〕39号，可享“定额31元+缴费年限挂钩31.75元+金额挂钩31.14元”，每月多领93.89元；② 夏季高温补贴6-9月每月130元，杭州、宁波等市另有节日慰问；③ 满80岁高龄津贴每月最低80元，90岁以上达200元。

六、浙江社保核定数据速查表

项目

核定/计算数值

政策依据

出生年月/退休时间

1965.11/2025.11

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

累计缴费年限

41.75年

浙人社规〔2019〕22号

平均缴费工资指数

1.15

浙江省社保缴费基数核定细则

基础养老金

4592元

浙政发〔2006〕48号

个人账户养老金

1431元

国家统一计发规则

过渡性养老金

1392元

浙人社发〔2025〕39号

月合计养老金

7415元

浙江省社保经办机构核算标准