各个地方差不多都开会了,今天周末,网友A和我聊了会天。
网友A说:有个总队有400多个支队级副职需要消化,听说全国有4000多个,上面好像有个要求是几年内消化完成。
屯哥想了一下,说:这可能就是之前我们大队高配的结果吧,我们全国有将近3000个县级单位,之前差不多有2000个左右的县级单位,大队双主官都是高配的,是副团,那这些数字就差不多了。
当时那确实是沾光了,解决了一大批人的职级问题。但总的来看,这些县级单位基本都是正处,县里面的部门是正科,我们之前的做法明显是不太符合地方做法的,现在改回来也算在情理之中。
那么,这些支队级副职,也就是之前的副团吧,确实有个消化过程,具体怎么消化呢?
网友A说:我也不清楚,听说就是转岗,或者改非。
屯哥说:那还好,上面肯定考虑了这种实际情况的。给了一些时间上的宽限,然后逐步消化掉,另外就是,大队这级和总队、支队不一样,还是有部分人可以有技术兼职的,比如大队长,虽然行政上改成正科了,但是技术上也可能是9或者8,待遇还好的。教导员可能就差一点了。
网友A说:是啊是啊,好像有这种说法。现在全国来看,副处这个位置少了很多,但是副科听说大量增多的,能够解决很多消防救援站人员的职级。
当然也有些支队的职级是增多的,比如副省级的支队,他们那边机关的处全是正处了,应该会有十多个。
屯哥说:改革确实会有些变化,明确了就好,这次定了之后那应该会有一段时间是稳定的了,可以在新的岗位上干活了。
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