只要不打人，使劲儿训就行……，王参谋回忆他和消防文员的故事

这是王老五写的故事，写他在当参谋的时候，是如何训练消防文员的，这批消防文员又是多么的优秀……

聊城消防第一届文员是2004年，我是主要组训人员，支队的主要领导给我的暗示是：只要不打人，使劲儿训就行，咱本来只需要20个人，却不得不招收了40人，超了一半。

当我得到领导的“密旨”后，应该说在“折磨人”这一块还是不遗余力的，我以为会有几个人知难而退，但是一个也没有，唯一走的一个人是因为被保送了研究生，不得不离开。但他得到通知之后却并没有急着“逃离”，而是又留下来训练了两天，难道是我们这里免费的午餐好吃？肯定不是！

他们在培训期间创造了很多经典的回忆，现在聊起来好像可以当笑话一样讲，但在当时我知道他们一定经历了非常痛苦的煎熬，内心中也是翻江倒海，在退出与坚持的矛盾中徘徊和打斗，好在历史终究证明了这批人的优秀。21年了，不管他们在什么样的岗位，留下的和离开的都已经是为本行业的业务能手和佼佼者。

他们离开培训大队之后，被分配到九个大队和支队机关，差不多每个大队都分到三四个人，一下子把大队的干部给乐开了花，那些陈年旧账如文书整理、图纸归档等等活都安排给了他们，美其名曰“在干中学、在学中干”。而他们这些人也确实实在，让干啥就干啥、让加班就加班，从来没问过些样的活是不是他的份内。且看到干部就打敬礼喊首长好，后来有大队长跟我说：“老五，你把你的兵都训憨了”。

想当年，聊城招收消防员（灭火救援）是大手笔，一次招了180人，如今又开创性地为消防大队招收了文员，再一次让上级领导侧目，一级一级汇报上去之后，大领导有了批示，要在聊城召开全国的多种形式消防队伍建设现场会。

2005年，公安部一位副部长参加，省里多数都是总队长参加，20年过去了，这依然是聊城消防支队承办的最高规格的现场会。我主要负责带着消防员做业务展示，稍带也要指导文员们的展示内容，应该说他们给聊城消防争了光、添了彩。

现场会那一天，我们所有干部都成了配角，文员们站在舞台中央表演，无一人失误、无一事偏差，在那段打仗一样的日子里，他们顶住了压力，做出了成绩。后来，参演的文员之一小白多次获得全国的荣誉，并得到公安部部长的接见。

因为有他们，也成为我职业生涯的骄傲，第一批消防员和第一批文员都是我培训的，他们有成绩我心里自然高兴，他们不但为我带来了荣耀，还为我带来实惠。

培训文员时，我是支队司令部副连职参谋，培训结束之后我向参谋长提出来想去基层中队任职，参谋长向支队长汇报，支队长问他：“你想放他走不？”参谋长说我当然不想让老五走。支队长说知道了，然后政治处主任就找到我说：“领导还是希望你留在在机关，党委会研究给你提一职，别再提下基层的事了……”

如果不是训练这两批新兵（总计三百余人），领导是不会予以我如此殊荣的，现在，我的这些兵还是跟我亲，收获何其大哉！现在想想，我的领导当年多少也有赌的成分，这么重要的任务交给我一个副连职的参谋，但不得不说：他们赌对了（自夸一下）。

这么多年过去了，他们很多已经离开了消防，考入了不同的行业，不管他们走向何方，向别人介绍自己时他们总是喜欢说自己在消防干过，这里留着他们的青春和汗水，有着他们的热情与梦想。想当年，他们来这里的时候不过二十一二岁，如今也年届四十了吧。

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