职工医保缴满25年未退休，继续缴纳吗？若停止，会付出这几大代价

有很多人正常参加城镇职工医疗保险，并且累计年限，早已经过了25年的要求和规定。但由于还没有到达正常的法定退休年龄，所以说职工医保是不可以直接去办理退休的，那么遇到这样的问题，该不该选择继续缴纳职工医保呢？如果说选择停止缴纳职工医保？又会付出什么样的代价呢？我们来一起了解一下。

若停止缴纳，会造成医保缴费空窗期

如果说你停止职工医保的缴纳，就会造成医保的缴费空窗期，什么意思呢？就相当于是你在停止缴纳医保的过程中，是无法享受到医保正常的报销待遇，因为不管是参加城镇职工医疗保险，还是参加城乡居民医疗保险，他都享受既交既得的基本原则，即使你完成了25周年的累计缴费年限，但由于你还没有到达法定退休年龄，医保是不能够直接去办理退休的。

在没有办理完成退休之前，所造成的这样的一个中断交费，那么就无法直接享受到医保的报销了，我们可以试想一下，假设你在这期间出现了看病就医的情形，那么所产生的医疗费用就需要自主来全额承担，毫无疑问无法再通过医保进行报销，即使你之前缴纳了25年的累计年限，实际上也不会享受到医保的正常报销，所以说中断缴纳医保，对自己所产生的影响还是比较大的。

也会影响到门诊就医和买药

为什么说会影响到门诊就医和买药呢？这是因为我们的职工医保本身，它就会建立相应的医保个人账户，如果说你停止缴纳职工医保以后，那么所面临的结果就是个人医保账户也不会产生相应的余额了，我们去门诊就医或者说买药的时候，可能都会自付现金才能够解决这个问题，对于自身来讲，无形中也会产生相应的经济压力。

如果维持一个连续不断的缴费，那么职工医保当中还会建立相应的余额，这个余额不但是可以在门诊看病就医结算，享受到实时报销，因为现在职工医保也纳入到了门诊的统筹报销当中，还可以在药店来进行买药，如果说你的个人账户当中有相应的余额，就能够来进行看病买药，大大的可以降低自身的经济压力和负担。

办理医保退休时或许还要一次性补交

因为25年，并不一定能够具备办理退休的基本条件，有个别地区对于男性的要求甚至要达到30年，如果说你不具备办理退休的这样的一个年限的要求，可能在退休前还是要进行一次性补交，与其选择一次性补交，倒不如我们直接按照逐年交费的原则，来正常的完成相应的缴纳就可以了，因为这种情况对自己来说更加的有利。

逐年交费，不但是可以享受到一个连续医保的报销待遇，还能够正常享受到门诊的报销和看病就医的报销，如果你选择一次性补交，那么在过去这几年里，实际上你是不具备医保的报销待遇的，所以说一定要满足医保的退休年限之后，才能够正常的去办理退休，否则是无法正常去办理退休的。

综上所述

有很多在职人员，他的这个累计缴费年限，尤其是职工医保的缴费年限达到25年以上就不打算继续缴纳了，其实这样的想法完全是错误的，一方面，作为在职人员没有办法去选择缴纳或者不缴纳，因为作为工作单位都是强制性来进行缴纳的，另外一方面，就算是自己作为灵活就业者，可以选择自愿缴纳，但是也不应当轻易的放弃，因为造成的社保报销待遇的中断，对自身还是会产生较大的影响，而且退休之前有些人可还是需要一次性补交，所以干脆连续缴纳，对自己来讲他是最合适的选择。

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