判断一个人能不能成事，就看这3点！

如何快速判断一个人？这是有诀窍的！

俗话说，三岁看大，七岁看老。

一个人的习性、习惯、秉性往往已经固定了。

其实，一个人能不能成事，往往不需要太长时间就能看出来。

只需要观察他处理问题的方式、面对困境的态度，就可以判断这个人将来能不能成事。

能成事的人，往往有3个特质：

1，面对困难时的反弹力

没有人生是一帆风顺的，一个人能不能成事，就看他的反弹力。

真正考验一个人的，不是他顺境时多么春风得意，而是他在逆境时能不能绝地反击、能不能东山再起。

比如，我的朋友小王，几年前公司关闭，欠下了几百万的外债。

那段时间，他白天跑滴滴，晚上做代驾，每天只睡几个小时。

即使在人生最艰难的时候，他依然保持学习。

就这样，两年之后，他抓住了一个新的机会，不仅还清了债务，而且东山再起，又开了一家新的公司。

一个人最强大的地方就在于，面对困境时不会被困扰，而是能够走出困境。

正如尼采所说：“那些杀不死我的，必使我更强大。”

能成事的人不是没有经历过失败，而是每次跌倒之后都能快速站起来，并且比之前更加强大。

这类人就像弹簧一样，压力越大，反弹越高。

判断一个人能不能成事，不要看他现在的处境，而要看他身处困境时是如何做的。

2，持续学习的自驱力

在这个快速发展的时代，吃老本是最危险的事情。

能成事的人，都有一个共同特点，就是保持空杯心态，对新知识、新领域充满好奇心和求知欲。

很多人觉得40岁以后，人的体力和精力不如从前，职业开始走下坡路。

但我有个前领导老张，45岁时已经是公司的高管。

在现在这个经济太好的大环境下，他毅然离职选择创业。

我们当时很多人都不理解，他都做到这个位置了，至少没有什么太大的波动，带领的部门业绩也不错，为什么要离职创业呢？

他的回答让我印象深刻：位置越高，越要看清趋势。你不看清趋势，怎么能做出正确的决策呢？

果然，半年之后，他的公司蒸蒸日上，充满了活力。

而老东家却因为业务问题，业绩一落千丈。

保持学习的自驱力，才会让我们不满足现状，不会被边缘化，不会走下坡路。

真正的强者从来不会在舒适区停留太久，因为他们知道——持续学习，这是每一个成事人的终身修行。

3，与人协作的包容力

要想成事，一定要懂得团结他人。怎么团结他人呢？

你要能够容纳别人身上的缺点，要学会看到别人身上的优点。

这不是圆滑世故，而是发自内心地理解他人，包容他人，成就他人。

有一位创业成功的学姐，在这个经济环境不是太好的时期，她的公司却蒸蒸日上。

大家向她请教秘诀，她说：“还有什么秘诀？你只需要把人用好，很多事根本不必自己操心，事情自然就成了。”

正是因为她这种成就他人的管理方式，让团队死心塌地地跟着她干。

短短两年时间，她的公司业绩已经非常稳健。

一个能成事的人，一定明白“上下同欲者胜”。

他们善于发现每个人身上的闪光点，让团队形成合力。就像一根筷子容易折断，但一把筷子很难折断。

一个聪明的人可以走得很快，但一群人的智慧才能走得更远。

仔细琢磨，你会发现，真正能成事的人，不是在关键时刻如何决策，而是把成事的能力藏在日常的选择里。

人与人的差距，往往不是在重大决策时拉开的，而是在日复一日的选择中逐渐形成的。

面对困难，你是选择逃避，还是认真面对？你是敷衍了事，独善其身，还是选择合作共赢？

这些微小的选择，往往决定了人生的高度。

一个人成事，绝对不是偶然，而是这些特质的必然结果。

如果你具备了这三点特质，恭喜你，成事只是时间问题。

如果你还有所欠缺，不妨从今天开始，在每一个选择中练习。要知道，种一棵树，最好的时间是十年前，其次是现在。