39岁任A股上市银行行长，农商行高管年轻化，引领银行业新变革

39岁行长刷新纪录：农商行高管年轻化趋势凸显

2025年11月13日，常熟银行发布公告，宣布行长包剑因工作变动辞任，同时聘任陆鼎昌为新任行长。陆鼎昌出生于1986年8月，年仅39岁，成为A股上市银行中最年轻的行长。值得注意的是，这一纪录刚刚在9天前被苏农银行行长王亮（1982年2月出生）刷新，而如今再次被打破，显示出农商行高管年轻化的趋势正在加速。

年轻行长频现，农商行成“摇篮”

近年来，A股上市银行的高管团队逐渐呈现年轻化趋势，尤其是农商行系统。在10家上市农商行中，有8家银行的高管团队中出现了“80后”副行长及以上级别的管理者。此次常熟银行的行长更替，更是两位“80后”之间的交接——前任行长包剑出生于1981年10月，曾在2023年11月创下当时最年轻A股上市银行行长的纪录，而接任者陆鼎昌则进一步将这一纪录推低至39岁。

从全国范围来看，股份制银行的高管团队也在向年轻化靠拢。恒丰银行行长白雨石出生于1982年10月，是目前全国性股份制银行中最年轻的行长。相比之下，国有大行的高管年龄结构仍相对保守，但农商行和部分股份制银行的快速迭代，或许预示着未来银行业管理层的新格局。

陆鼎昌的晋升路径：内部培养的典型

陆鼎昌的职业生涯几乎全部在常熟银行体系内完成，是典型的内部培养高管。他从基层信贷员起步，历任小额贷款中心总经理助理、小微金融总部副总经理、公司银行部副总经理等职务，并在多个分支机构担任管理岗位，积累了丰富的业务经验。在普惠金融和小微贷款领域的深耕，使其成为常熟银行微贷业务的核心推动者之一。

2024年，陆鼎昌担任副行长时的年薪已达155.57万元，此次升任行长后，其薪酬水平有望进一步提升。同时，他还将兼任首席合规官，显示出常熟银行在业务拓展与风险管控之间的平衡考量。

高管团队大调整，新老交替加速

除了行长变更，常熟银行的高管团队也经历了较大幅度的调整。新任副行长张康德此前担任党委副书记，其职业生涯起步于共青团系统，曾历任常熟市沙家浜镇镇长、东南街道党工委书记等职务，具备丰富的政府及金融监管经验。另一位新任副行长倪建峰则来自同业机构，曾在江苏锡州农商行、无锡农商行等机构任职，拥有跨行工作经验。

而辞任副行长的李勇（1979年出生）则具有国有大行和股份制银行背景，曾在工商银行、招商银行等机构任职，其离职或许意味着常熟银行在零售业务策略上的进一步调整。

常熟银行的战略方向：小微与普惠仍是核心

截至2025年第三季度，常熟银行资产规模达4022亿元，市值239.8亿元，在区域性银行中表现稳健。该行长期以来以小微金融和普惠贷款为特色，而新任行长陆鼎昌的履历显示，这一战略方向短期内不会改变。与此同时，高管团队的年轻化也可能带来数字化转型、绿色金融等新兴领域的加速布局。

结语

短短9天内，A股最年轻行长纪录两度被刷新，凸显出农商行在高管选拔上的大胆创新。年轻化并非单纯追求年龄优势，而是银行业对复合型人才的需求升级——既需要深耕传统业务，又需具备创新思维和跨领域经验。未来，随着更多“80后”甚至“90后”进入银行高管序列，中国银行业的治理结构和管理风格或将迎来新一轮变革。