来源:新浪财经-鹰眼工作室
跨境通宝电子商务股份有限公司(以下简称“公司”)于2025年11月13日发布公告,对《公司章程》进行系统性修订。本次修订涉及法定代表人制度、股东权利、董事会职权、利润分配政策等多个核心领域,旨在进一步优化公司治理结构,强化合规管理,保护投资者合法权益。
法定代表人制度完善:明确辞任程序与责任边界
本次修订重点完善了法定代表人管理制度。根据新条款,董事长为公司法定代表人,其辞任将视为同时辞去法定代表人职务,公司需在30日内确定新任法定代表人。值得注意的是,章程新增条款明确:“法定代表人以公司名义从事的民事活动,其法律后果由公司承受”,同时强调“本章程或股东会对法定代表人职权的限制,不得对抗善意相对人”。此外,若法定代表人因执行职务造成他人损害,公司承担民事责任后,可向有过错的法定代表人追偿。
股东权利与公司治理:新增决议不成立情形与诉讼机制
在股东权益保护方面,修订后的章程新增“股东会、董事会决议不成立”的四种情形,包括: - 未召开会议作出决议; - 会议未对决议事项表决; - 出席人数或表决权未达法定标准; - 同意表决权未达法定比例。
同时,章程明确股东查阅会计账簿、凭证的程序,允许股东委托会计师事务所、律师事务所等中介机构进行核查,进一步保障股东知情权。针对关联交易表决,新规要求关联股东回避,且决议需经非关联股东所持表决权过半数通过,特别决议事项需三分之二以上通过。
董事会与专门委员会:审计委员会职权显著强化
本次修订对董事会结构进行重大调整,明确审计委员会行使原监事会部分职权,包括: - 监督公司内部控制及财务报告真实性; - 审核重大关联交易并提交董事会批准; - 聘任或解聘会计师事务所、财务负责人; - 制定关联交易管理制度并确认关联方。
审计委员会成员由3名董事组成,其中独立董事占2名,会计专业人士担任主席,会议需三分之二以上成员出席方可举行。此外,董事会新增战略、提名、薪酬与考核委员会,分别负责公司战略规划、董事高管提名及薪酬体系设计。
利润分配政策:细化现金分红条件与比例要求
章程进一步明确利润分配政策,规定公司在满足以下条件时应优先采取现金分红: 1. 当年可分配利润及累计未分配利润为正值; 2. 审计报告为标准无保留意见; 3. 未来12个月无重大投资计划或现金支出(募集资金项目除外)。
现金分红比例方面,公司每年以现金形式分配的利润不少于当年可供分配利润的10%,连续三年累计分配利润不少于该三年年均可分配利润的30%。若营业收入和净利润快速增长,可结合现金分红实施股票股利分配。
内部审计与风险控制:独立审计体系全面升级
修订后的章程强化内部审计独立性,规定内部审计机构直接向董事会负责,不得置于财务部门领导之下或合署办公。审计委员会负责监督内部审计工作,参与内部审计负责人考核,并与外部审计机构沟通协调。公司年度内部控制评价报告需经审计委员会审议后出具,进一步提升风险管控能力。
其他重要修订
- 股份转让限制:明确董监高离职后半年内不得转让股份,所持股份自上市交易之日起1年内锁定。
- 财务资助规范:公司可为员工持股计划提供财务资助,累计总额不超过股本总额的10%,需经董事会三分之二以上董事通过。
- 清算义务人责任:董事为公司清算义务人,未及时履行义务造成损失的需承担赔偿责任。
本次《公司章程》修订是跨境通宝电子商务股份有限公司完善治理结构、提升合规水平的重要举措,预计将对公司规范运作和长期发展产生积极影响。修订后的章程需提交公司股东大会审议通过后方可生效。
(数据来源:跨境通宝电子商务股份有限公司《公司章程修订对照表》)
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