半岛时评｜孕35周不能登机，真不是刁难

11月11日，“孕妇怀孕超35周被劝下飞机”登上热搜。据媒体报道，11月10日，成都飞石家庄的航班上，一名孕妇登机后告知空乘人员自己怀孕超35周，要求照顾，结果却被劝告不能乘机，孕妇拒绝下飞机，直到警方介入后才被劝离，导致航班延误一个多小时。

乍看这条消息，不少人第一反应或许会质疑空乘人员的做法。但如果了解过相关规则就会明白，这事真不是空乘人员在刁难孕妇，而完全是对其人身安全的保护。在该航班运营方西藏航空的官方规定里，将孕妇列为“特殊旅客”，怀孕满32周（含）但未满35周的孕妇，需提供二级甲等及以上医院7日内出具的《适宜乘机证明》；怀孕满35周（含）或预产期在4周以内的孕妇，原则上不予承运。

规则看上去“无情”，实则是一条事关母婴安危的红线。因为超过35周的孕妇，面对高空低压或气流颠簸时，早产风险会明显上升，但机上既无专业设备也无医护人员。一旦出现紧急情况，孕妇和婴儿的生命安全无法保障，航班若因此紧急备降其他机场，必将打乱机场调度、影响其他乘客行程，由此衍生出一系列公共安全问题。因此，多数航空公司对35周以上孕妇，都有不予登机的规定。

此事的本质，是“个人需求”和“公共安全”的博弈。孕妇想坐飞机的需求可以理解，但航空规则守护的是所有人的安全，包括孕妇自己。作为当事人，应该主动了解并遵守规定。这名孕妇在订票和安检时都不说明情况，直到登机后才要求“特殊照顾”，甚至以“出事要负责”施压，这显然将个人安危转嫁给航空公司与同机乘客。若飞行途中突发意外，谁能承担责任？其他乘客的行程损失又该由谁补偿？每个成年人都是自身安全和健康的第一责任人，在日常生活中应主动评估风险、了解规则。孕妇即便不知道怀孕超35周不能登机的规定，但面对空乘人员劝告，仍固执己见，这显然缺乏公共安全和责任意识。

事件中，空乘人员的处置方式值得点赞。虽然最终不得不请警方到场，但他们坚持沟通、坚持原则，守住了职业操守和公共安全底线，不让飞机带着隐患上天。不过，此事也暴露出航空公司和订票平台在登机管理上的漏洞，应该以此为契机，进一步完善核查程序，例如在购票时弹窗提示、在值机柜台前主动问询等，从源头上拦住高危孕妇。

至于个别网友提到“孕妇不声张就没事”，实则是一种侥幸心理。特殊群体需要给予更多关爱，但并不意味着就可以站在规则之外。安全，是最郑重的关照。特别是涉及生命安全的规则，其背后都一定有着深刻的教训。自觉遵守这些规则，就是对自己、对家人负责。只有人人敬畏规则，自觉遵守规则，公共空间才能井然有序。

（半岛全媒体首席评论员 高书华）

来源：大众新闻·半岛新闻