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本书特色
·兼具理论性与实践性。本书既有扎实的理论基础、学术支撑,为有志于从事战略联盟和创新管理研究的学者提供启发,又能转化为可操作的实践路径、具体案例,为企业家和政策制定者提供新思路。总体来看,本书真正实现了“现实问题学术化、学术成果现实化”的良性循环,有利于读者更加全面、细致地洞悉理论和实践的关系,做到学以致用。
·富有系统性与针对性。本书既有对整体框架的全面构建、逻辑闭环,又能聚焦具体问题、提供精准解决方案。具体来看,本书跳出传统理论的束缚,探讨具备前瞻性的学术思想,通过深刻把握中国企业在战略联盟活动中的关键问题,构建“联盟权力—联盟惯例—双元创新”的理论框架。
·凸显全球性与本土性。本书既吸收了国际前沿管理理论和学术成果,又描绘了包括京东方、丝丽雅、华为等在内的中国卓越本土企业的创新实践,展现了习近平新时代中国特色社会主义思想引领下中国企业高质量发展的图景。
内容简介
全书共十章,章节之间环环相扣、层层递进,串联起战略联盟与双元创新之间的关键问题和核心观点,系统阐述了战略联盟视角下企业从事双元创新活动的驱动因素、过程机理和实现机制。
本书围绕国家创新驱动发展战略,面向企业生动精彩的创新实践,深度挖掘企业进行创新活动时所面临的困境和难题,并在理论层面进行抽象和界定。具体来看,本书首先从权力依赖理论、双元理论、搜索理论、跨界创新等相关研究出发,对如何促使战略联盟优化企业创新效率与创新成果等问题进行逐一回应和解答;其次,通过严谨的实证研究和扎实的案例研究为相关论点提供佐证,让读者知其然也知其所以然;最后,立足既有研究成果,结合本书理论与实证研究,提出相关的对策建议,帮助读者理解战略联盟对企业创新的重要意义,从而获得思想启迪和实践指导。
作者简介
王思梦,清华大学博士后,电子科技大学管理学博士。在国内外重要学术期刊发表论文20余篇,其中署名第一作者的有17篇。参研国家自然科学基金重点项目3项、教育部产学合作协同育人项目及四川省高等教育教改项目等省部级课题7项,研究成果获四川省哲学社会科学优秀成果奖二等奖、中国创新与企业成长学术年会优秀论文一等奖、中国技术经济学会优秀论文奖等。博硕期间获得多项荣誉,包括国家奖学金(多次)、中国技术经济学会博士生优秀论文奖、四川省优秀毕业生称号等。
邵云飞,电子科技大学经济与管理学院教授,新世纪优秀人才,天府文化领军人才,四川省学术与技术带头人,教育部主题案例首席专家。长期从事创新管理、产业与区域创新等领域研究,近年来出版教材和专著多本,获省部级优秀成果奖10余项,在《管理世界》、
Journal of Business Venturing等重要学术期刊发表论文100余篇。
井润田,上海交通大学安泰经济与管理学院教授,长江学者特聘教授,教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者,首届中国管理学青年奖获得者,曾任中国管理研究国际学会主席、
Management and Organization Review高级副主编等。长期从事组织变革、领导行为等方面的研究,近年来在《管理世界》、
Academy of Management Journal等国内外权威期刊发表论文80余篇。
目 录
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