河北
来源：滚动播报
（来源：新华日报）
2025年5月，连云港化工园区社会事业局接到灌南县12345政务热线派单。短短几行文字里，藏着王女士的揪心事——她曾在园区内某化工企业食堂工作，企业却始终未为其缴纳社保，养老保险与医疗保险长期“断档”。
接到派单后，园区社会事业局工作人员第一时间联系王女士，仔细询问她的工作时长、薪资发放细节及社保欠缴情况，把关键信息逐一记录在册。随后，工作人员直奔涉事企业实地核查，可难题很快出现：企业人事档案不全，且人事、财务岗位人员换了好几轮，查证工作刚起步就陷入僵局。
但园区没有就此停步，而是迅速转变思路，开启“逆向追踪”模式。工作人员四处打听，梳理出曾负责相关工作的离职人员名单，再尝试逐个联系。功夫不负有心人，一位已离职的财务人员被这份坚持打动，提供了能证明王女士在职的旁证；工作人员又在企业旧档案堆里，翻出了带有王女士签字的工资支付记录。
在园区的主持协调下，涉事企业正视疏漏，积极配合社保补缴流程。从核算欠缴月份、计算补缴金额，到协助提交材料、跟进审批进度，工作人员全程跟进，直到王女士的养老和医疗保险补缴手续全部办结。连云港化工园区用行动证明，即便过程曲折，也要为公平找到确凿落点——既守住了职工的切身利益，也为园区营商环境注入了温暖与公信力。
陈树兵 胡海涛
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