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开学不到一个月，江苏一位宝妈在社交平台崩溃大哭：“撑不下去了。”
她的话戳中了无数新一年级家长的痛点——孩子的“幼小衔接”，成了家长的“渡劫现场”。
孩子的“新鲜”，是家长的“兵荒马乱”
对刚入学的“小萌新”来说，小学不过是换了个地方玩耍：早起一点、写点作业，其余时间照样撒欢，和幼儿园没两样。
但家长的日子，是按下了“混乱加速键”：
• 孩子开学两周请了一周病假，天天喊肚子疼，挂专家号查不出原因，中秋假期好好的，一到上学前又“发作”；
• 上课讲话、随意起身、和同学起冲突，老师三天两头发消息投诉，家长抱着手机不敢漏看一条；
• 更有人成了“八路队伍”：一天接送八趟，早送、午接、午送、晚接……光通勤就能耗光半条命。
辞职，是被生活逼出来的“退路”
有家长晒出班级群截图：班里近一半妈妈都辞了职。
“不是不想上班，是根本没法上班。”
孩子上课坐不住，得家长去学校陪读；作业要盯着写，漏写一项就要被老师提醒；就连午休，都得赶回家给孩子做饭——职场的考勤、绩效，在“娃的刚需”面前，碎得一塌糊涂。
一位职场妈妈自嘲：“以前是‘996’，现在是‘007带娃’，工资还没请保姆多，不如辞职保条命。”
没人说的是：家长的崩溃，是“独自兜底”的绝望
老师会提醒“孩子上课讲话”，却不会教你怎么让他坐住；学校要求“按时接送”，却不管你有没有时间；孩子的情绪、习惯、社交问题，最终都要家长自己扛。
就像那位凌晨带娃跑急诊的妈妈说的：“我不怕累，怕的是熬了一夜，第二天还要强打精神应付工作、应付老师的消息——没人替你撑着。”
我们总说“为母则刚”，可这“刚”的背后，是无数次躲在厕所偷偷掉的眼泪，是看着工资条咬碎的牙，是“顾了娃就顾不了自己”的两难。
当“家长”成了一份全年无休、没有薪资的“全职工作”，辞职不是妥协，是被生活逼到墙角的无奈。
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