2025年养老金调整，是非常关键的一年，2026年还会继续调整吗？

2025年7月10日，由人社部下发了关于2025年养老金调整的通知。确定2025年，按照2%的比例来进行调整，至于说2026年养老金是否还会继续调整，其实我们还是需要等待，人社部下发具体的通知才能够确定，为什么说2025年是非常关键的一年呢？这是因为2025年实施了退休新规，也就是延迟退休和弹性退休制度的落地。

延迟退休以后，从根本上来讲，很多人的退休年龄都会发生转变，比如说男性将要从60周岁逐步延迟到63岁，而作为女性也会从50岁逐步延迟到55岁，还有一部分女性将从55岁延迟到58岁，从这一点上来讲，2025年确实是非常关键的一年，但是我认为。这并不会影响到养老金的调整进程，实际上养老金是否会调整，还是要看社会平均工资的增长，看物价水平的增长来确定。

2025年前三季度，社会平均工资和物价实现双双增长

那么这也充分说明养老金增长的可能性，还是比较大的，因为社会保险法当中明确规定，社会平均工资包括人均可支配收入以及物价工资，会直接跟养老金待遇水平相挂钩，通过这一点能够充分表明，养老金增长的可能性还是比较大的，只不过我们对于养老金增长的预期，应该有所放缓，因为毕竟整体的调整比例，相对于过去来讲还是有一个明显的降幅。

其中2025年养老金的调整比例只有2%，所以我认为即便2026年能够迎来养老金的正常调整，可能并不会高于2%，因为过去历年以来的历史数据表明。没有哪一年能够超过前一年的调整比例，再加之人均养老金的水平达到一个更高的位置，所以说不可能再会大幅调整养老金，能够实现养老金的正常增长，已经是非常不错的。

2025年是养老金并轨以后的元年

2025年也是养老金正式并轨以后的元年，因为2024年10月份以后，机关事业单位中人为期10年的过渡期结束 ，也正是从2025年起，养老金实现真正意义上的并轨，所以说2025年是非常关键的一年，当然，养老金并轨以后在养老金计算方式方面，就会显得更加的公平合理，不论你是从机关事业单位退休，还是从企业单位退休，都会采用相同的办法来确定和计算养老金。

从这一点来看，实际上作为我们广大退休老人，依然也是一个好消息，毕竟养老金的计算方式更加公平，那么我认为就能够从一定程度上，去推动养老金继续调整的可能性，即便养老金的调整比例不会大幅增长，但是只要能够迎来养老金的增长，作为每一个退休老人来说，都是非常重要的，这是因为自己到手的退休养老金待遇将会变得更好。

综上所述

2025年养老金的调整，确实是非常关键的一年，这是因为延迟退休的正式落地实施，养老金并轨以后的元年，都是新的开始，那么2026年养老金是否会继续调整呢？我认为这种可能性的概率相对都是比较大的，但是最终还是要等待人社部，下发具体的调整通知才能够落实，我们唯一能够做的就是耐心的等待，并且要等待官方的消息为准，千万不要听信小道消息。

感谢阅读，每天讲点退休知识那点事，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴，不妨可以加我的关注，因为这样的话，就能够方便大家尽快的找到我，谢谢大家。