【基层创新故事】“一日村干部”，架起连心桥

（来源：安徽新闻网）

转自：安徽新闻网

“张爷爷，您好！我是‘一日村干部’高娟，今天上门想看看您家可有什么需要帮忙的。”近日，舒城县张母桥镇长冲村村干部徐志敏陪着高娟，前往70多岁的村民张成苍家里。在路上，徐志敏向高娟介绍了老人的情况，到达后高娟与老人唠起了家常，还帮老人办好了退伍老兵认证识别。

“一大早徐主任就陪我出门了，走访了好几户残疾、低收入村民，还调试了村里新安装的水泵。下午我还要陪村干部一同去宣传秋种政策、进行矛盾调解的回访。”在镇里当幼师的高娟感叹村干部工作的不易。

高娟的“一日村干部”经历，来自长冲村在今年6月创新实施的“义务轮值村干部”制度，每月从各村民组中推选1名群众担任志愿村干部，体验1天村干部工作。

“随着乡村振兴的不断推进，咱们村这几年发生了翻天覆地的变化，产业越来越丰富了，村民的生活水平也有了显著提高。但我们的工作依然有很多不足之处，也有一些群众对村‘两委’工作存在误解。”长冲村党支部书记高俊生告诉记者，为了深入实施“无事”找书记党建引领基层治理工作，进一步激发村民自治的活力，让村民深入了解村“两委”工作，为长冲村发展提出更加切实可行的要求，该村开展了一系列基层治理创新工作。

2024年，长冲村便为村里的外来企业家、外来种粮大户等26人授予了“荣誉村民”的称号，通过颁发聘书、赋予议事权等方式，激发这些“新村民”的主人翁意识。今年该村更进一步，通过“一日村干部”活动，让村民们零距离接触村“两委”工作。

在体验日里，“一日村干部”全程跟随村“两委”工作人员，围绕乡村振兴、基层治理等重点工作，深入田间地头走访调研，参与政策宣传、矛盾调解等实际事务。在每月召开的主题党日上，“一日村干部”也会向村干部、村民谈自己的感受。

“我们希望通过亲身体验，让村民直观感受村级事务的复杂性与重要性，提升群众对村务工作的理解与信任。”高俊生告诉记者，目前长冲村已经有4名村民报名体验了“一日村干部”，成为了村“两委”和群众之间的“连心桥”。

“我家邻居老叶之前对村里的工作有不少抱怨，今年6月我在村里第一个报名参加了‘一日村干部’，和高书记从早上7点忙到下午6点，晚上村干部还要加班。我回来后就劝老叶，村里工作也不容易，咱们要多一些理解。”6月份参加“一日村干部”的村民陈良军说，邻居老叶在他的带动下，如今不仅不再抱怨，反而积极配合村里的各项工作。

“‘一日村干部’激发了基层治理的新活力、新合力，让村‘两委’和群众之间的联系更加紧密。下一步会将这一制度在全镇范围内推广，同时根据参与者的意愿酌情延长体验时间，让群众成为乡村振兴、基层治理中的‘中坚力量’。”张母桥镇党委书记包军琦说。

编后

事非经过不知难。“一日村干部”，虽然体验时间短，但对村“两委”工作体会不浅。通过让村民实际参与到村“两委”的工作当中，长冲村化解了不少村民之前对村里工作的误解，进一步激发了村民的主人翁意识。

（本报记者 袁野）