日本人口崩塌后又迎新曙光，17个岗位等一个年轻人，中国或可效仿

1996年，在中日共同创作的《中日交流，标准日本语》中有这么一篇文章：

“日本少子化危机”！

文章中表示，日本出现了严重的生育率不足问题，政府正在想办法解决这一事情，但这是一个长期的过程。

写的确实不错，可从1996年到现在又过去了30年，日本的少子化困境解决了吗？

很明显，没有，而且还越来越严重。

日本生育率现在还不到1.2，远远低于联合国公布的人口替代2.1的标准，未来日本人口数字还会大幅度下滑。

日本现在有1.26亿人口，但他们已接受了未来人口下滑的现实，并认为，日本应建设成一个人口8000万的富裕强大国家。

可是，日本的想法真的能完成吗？

根据2024年的数据，日本全国新生儿数量为68.4万人，这一下子引发了全国哗然。

日本人无论如何也没想到，大家都知道生育率低，可完全没想到会低到这种可怕的地步。

日本本以为，生育数字跌破70万要在2039年以后，可没想到，居然提前14年就到来了。

若按照这个情况继续下去，日本这个单一民族的国家别说保持8000万的人口，就连保持4000万都是个很困难的事情。

日本又一直拒绝引入外来人口，这更加加剧了日本的人口老龄化趋势。

那么，该如何提高日本生育率呢？我看有人帮日本出了个主意，让日本压制女性地位，让她们别上学，只知道在家里生孩子。

咱们老祖宗就是这么想的，也是这么做的。而在缺衣少食的年代时，这种做法确实起到了一定作用。

可情况不同了，随着社会的发展，女性越来越多的担负起社会重要角色，再让她们回到数百年以前的日子已经不现实。

更何况，就连一些穆斯林国家也都出现了生育率下滑的问题，而穆斯林国家对女性的压制是有目共睹的。

也就是说，要想提高生育率，单纯靠压制女性地位是不可能实现的，只会降低社会活力而已。

由于日本和我们一样都属东亚国家，文化也都大体相同。日本现在的遭遇，也是未来我们的遭遇。所以，我们可以从分析日本近况方面来推导一下，我们该怎么办？

日本年轻人不愿生孩子，其实和我们状况差不多，就是就业不稳定以及收入不够。

从2023年起，日本非正式雇员达到了40%，平均年薪只有正式员工的60%，让他们感觉经济不安全，抑制了生育意愿。

日本育儿成本也居高不下。日本儿童从幼儿园到大学的平均教育费用约折合人民币100万元，而政府育儿补贴只有每个月约500到750元人民币，杯水车薪。

这样一看，日本的困境和我们困境是差不多的，几乎完全相同。

那么，日本该如何解决这个困境呢？

其实目前我们也在做，比如我们在三年前就进行了教育改革，不允许课外教育机构的存在，就是为了减少家长压力。

我们现在房价开始缓慢下滑，也是为了减少年轻人购房的压力，让他们不必背负昂贵的住房贷款。

我们还不断提高各大城市的最低工资，来保证低收入人群基本的生存权和养育权。

只是这些做法的提升效果非常有限，从世界各国的经验来看，人口下滑趋势一旦开始就很难结束。

而结束的关键时间，就是当企业出现用工荒的时候，

就比如现在的日本，已经从之前的为节约人力，大量使用临时雇佣工人，变成了现在的日本HR要跪地求着人来上班。

最近日本的就业率达到了98%，剩下的2%不是找不到工作，而是懒得去工作。

一些日本岗位居然出现了17个岗位等一个毕业生入职的奇观景象。

这样的事情出现后，日本有专家分析，这对促进日本生育率有巨大的好处。

为了招人，日本企业就必须提高收入，给员工各种各样的福利政策，包括育儿，休假之类的全部都要给足，可以解决人们生育中的大部分问题。

日本的改变是从今年开始的，不知道这种改变会持续多长时间，如果在解决类似问题后，日本生育率提升，那么我们或许也能看到成功的曙光。