京领榜单名校｜北京市海嘉学校师资评级分析

学校名片

北京市海嘉学校创办于2006年，是依据现代教育理念，植根于中华文化，倡导“爱与幸福”、生动活泼、自由奔放、民主和谐的现代学校。

学校名谓“海嘉”、源于“海纳百川、嘉言懿行”的美好愿望。海纳百川：大也、广也；嘉言懿行：美也、善也。意喻办大美教育，育大美英才。海嘉的愿景是做双语教育的典范，根深中华、心怀天下。

海嘉目前取得的权威学术认证包括：国际文凭组织（IBO）认证、美国西部院校协会（WASC）认证、中蒙国际学校协会（ACAMIS）、国际学校体育协会（ISAC）、东亚国际学校理事会（EARCOS）、剑桥大学国际教师发展中心成员（PDQ）、国际教育双语教师教育教学能力考试考点、国际升学指导委员会IACAC授权、美国非营利性教育考试研究机构ACT官方授权考点，并成立ACT GAC授权教学中心。

上榜情况

2025年3月18日，正式发布。今年是京领连续第八年发布中国国际学校系列榜单。京领中国国际学校竞争力百强榜根据主流海外本科留学国家以及美英大学本科录取评估上的差异，分为美国和英国两个方向。

凭借高质量办学，北京市海嘉学校荣登京领2025中国国际学校竞争力百强榜·美国本科方向，获3A评级。在师资竞争力方面，北京市海嘉学校获3A评级。

此外，学校还荣登京领2025中国国际学校品牌价值百强榜，获4A评级。

师资力量

师资是国际学校发展的核心支柱，严格筛选机制是筑牢根基的关键。国际学校在选拔教师时，不仅考量其深厚的学科专业知识、国际认可的资质与丰富经验，更着重考察对国际教育理念的践行能力，确保教师能将多元文化融入教学，培养学生全球视野与跨文化沟通力。经层层筛选的教师，凭借创新教学法激发学生创造力，以师德引导学生价值观塑造，其综合素养直接决定学校教育质量与竞争力，是学校长远发展的根本动力。

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严格筛选稳定队伍

海嘉学校拥有一支国际化、高水平且稳定的师资团队，平均教龄10年以上，有逾145名持外专证的专业外籍教师，中外教比例达到1:1，76%以上教师拥有硕士学历，8名教师拥有博士学历，90%教师拥有海外教育背景。

每一年，海嘉的人力资源团队都会从几千封来自世界各地的简历中，层层筛选，选拔出最优秀的竞聘者。通过Search Associates等线上招聘渠道，全球招聘会等线下招聘渠道，海嘉将一批经验丰富的老教师和年轻富有活力的新教师收入麾下。

Search Associates创建于1990年，是全球国际教育领域中历史最长、信誉度及专业度最高、规模最大的招聘平台。Search Associates由具有平均25年国际学校校长经验的20多名”老校长”来担任资深董事顾问，为国际学校和国际教育行业的行政管理人员、一线教师、升学指导、图书管理员及实习教师提供招聘服务。

Search Associates的招聘会仅对注册教师和会员学校开放，采取邀请制，Search Associates在全球120多个国家有超过750所会员学校，其中在中国大陆地区只有127所国际学校，海嘉学校就是其中之一。

海嘉学校在伦敦招聘会进行现场招聘

海嘉学校迪拜招聘会现场

海嘉教师们毕业于世界各地的高等学府，如哈佛大学、斯坦福大学、牛津大学、剑桥大学、康奈尔大学、宾夕法尼亚大学、伯克利音乐学院、香港大学、清华大学、北京大学等。还有一批与海嘉共同成长的老教师，甚至很多从创校初期就加入的老师，他们丰富的经验加上多年海嘉场域的滋养，这些老师们撑起来海嘉的学术脊梁，为海嘉优质学术发展护航。

以2018年的新学期为例，海嘉迎来了40多名来自全球各地不同国家和地区的新教职员工，他们中，有载誉归来的海归留学生，有致力于传播国际教育的海外英才，有世界名校的学习背景……更有着十几年如一日深耕国际教育的热忱和专注。

另一方面，海嘉学校一直以其教师团队的稳定性而享有赞誉，而这也成为了众多家长和学生信任海嘉的重要原因之一。

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赋能教师成长和职业发展

海嘉是一所关注爱和社区文化的学校，关注每一个人的发展，在这里，每个人都能被看见、被关注。海嘉为教师提供了专业的培训计划和持续的职业发展机会，老师们在这里可以毫无后顾之忧地提升自己的教学技能和知识水平。同时，海嘉无限注重与教师之间的沟通和互动，鼓励教师们分享经验和相互学习，形成了一个相互支持和合作的教师团队。

海嘉鼓励教师参加校内WASC的委员会，委员会下设6个组织，协作内容范围涉及从文化建设、课程研究到学生支持、学校发展等等，教师们被鼓励共同参与学校的决策和规划，他们的声音能被重视、尊重和采纳，这进一步让老师们找到了在海嘉的归属感，让他们的教育专业和情怀找到了“嘉”。

在教师培训方面，在每个新学期伊始，各个学部都会对新入职的教师员工就各自的领域展开一系列全方位的培训。培训活动内涵丰富、多元化，秉承专业且丰富的设计，内容涵盖理念同频、学术研讨、多元文化共融、团队建设、教学评估、校园安全等各个方面，帮助教师们精进教学理论，优化教学质量，提升心灵与专业的高度。除了新教师培训，海嘉还会不定期地为教师开展各种培训，包括经常开展教师培训工作坊、设立教师培训发展日等。

海嘉学校成立了教育研究院，为老师们提供更高的教研标准和培训。海嘉教育学院由高级研究员、研究员、主任等精干一线教师团队组成，在学院战略发展规划的指引下，海嘉教育研究院举办了一系列高质量的活动，促进了学校的学术发展。

结语

从严格筛选到悉心培养，从多元文化融合到专业成长赋能，北京市海嘉学校以系统化的师资建设体系，打造了一支兼具国际视野与教育情怀的高水平教师队伍。未来，海嘉将继续以师资为根基，为培养具有全球竞争力的时代英才持续注入澎湃动力。

*文中图片均来源于：北京市海嘉学校官网及官方公众号

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