齐鲁网·闪电新闻5月28日讯在山东能源新矿集团恒坤化工,继寒暑假托管班广受好评后,再度聚焦职工“急难愁盼”,推出周末托管班,以“小切口”服务续写“我为职工办实事”的温暖篇章,让发展成果更有“民生温度”。
“周末上班没人带娃”“兴趣班接送两头跑”——这是双职工家庭最真实的生活写照。恒坤化工敏锐地察觉到这一问题,在原有寒暑假托管服务基础上,创新开设周末托管班,提供“工作日安心上班、周末日放心托娃”的全新解决方案。
在周末托管班里,会有专人辅导孩子们学习、绘画,还会根据不同年龄不同孩子的认知举办读书会,增强孩子们之间的互动,增长见识。
增设周末托管班,不是简单的服务叠加,而是“发展为了职工”的生动诠释。公司党委书记陈霞表示,“从寒暑假到周末的托管服务升级,背后是对职工需求的深度响应——当职工不再为‘带娃难题’分心,就能更专注投入工作,形成‘企业关爱职工’‘职工奉献企业’的良性循环”。此次周末托管班首周报名即达15人次,成为继“暖心小面馆”、“健康直通车”之后的又一“圈粉”举措。
自2019年启动“我为职工办实事”项目以来,恒坤化工投入专项经费为全体职工增设年度健康体检项目,建立职工健康档案;开设恒坤小面馆,让职工在忙碌工作之余能便捷享用美味餐食;开通银川市人民医院定点绿色救护通道,为职工生命健康保驾护航;为单身公寓职工配发新三件套,营造温馨舒适的居住环境;依据职工诉求,合理调整职工月度休班班次,保障职工休假权益;建设恒坤临时停车场,解决职工停车难题;开展“情满金秋·爱在恒坤”助学活动,对参加中高考的职工子女定制学习大礼包,内含水杯、文具礼盒等,已连续5年送出150余份爱心物资……这些“看得见、摸得着”的民生工程,累计投入资金超200万元,职工满意度提升至96.7%。构建起了从职业发展到家庭生活的全周期关怀体系,让职工真切感受到“企业如家”的温暖。
闪电新闻记者 王格 通讯员 闫文芳 马荣 报道
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