2月22日，由中国广西人才市场主办的2025年春季全区人才交流大会在南宁国际会展中心举行。620家用人单位携超2.1万个招聘岗位参会，吸引了超6.1万人前来求职。记者现场采访发现，AI相关岗位求才若渴，不少应届毕业生倾向于在人工智能等新兴行业寻找工作机会。
“人工智能+”岗位高薪寻才
本次人才交流大会招聘范围涉及生产制造、市场营销、管理行政等多个领域，前来招聘的用人单位中，来自卫生/教育/培训/科研/非营利机构行业的占比最多。随着近期DeepSeek掀起的国内AI热潮，现场也有不少企业来招聘人工智能相关人才。
620家用人单位携超2.1万个招聘岗位参会。
广西一家软件公司计划招聘AI应用开发工程师（大语言模型方向）5人，开出的薪资待遇是月薪8000~15000元，周末双休，有五险一金、年终奖等。该岗位除了对专业技术提出要求，还明确拥有落地实操经验是求职加分项。一家通信公司人力资源部张女士表示，他们对AI、量子通信等很多数字化转型岗位人才需求大，今年公司招聘跟人工智能相关的岗位，大部分是后端技术工程师较多。
除了AI研发、大语言模型应用等岗位招人，一些广西本土企业还将AI技术融入教育、培训、金融等垂直场景，进一步催化了“人工智能+”岗位需求。广西一家科技公司销售主管龙先生表示，公司目前主攻教育领域人工智能方向，借助大数据帮学校建立学情分析、智能教学等。他们现场招聘的岗位，70%都与人工智能深度绑定，更是不惜重金求才。“例如研发总监、开发工程师等综合年薪在20万元左右，有的高达25万元以上，毕业生刚进来会有半年实习期，薪资也有5000元左右。”
这场招聘会吸引了超6.1万人前来求职。
毕业生青睐新兴、蓝海行业
根据智联招聘报告数据，2025年全国春招首周，人工智能行业求职人数同比增速位居行业第一，达到33.4%。同时，人工智能工程师的求职增速也位居职业榜首，为69.6%。本次大会中，不少应届毕业生将简历投向AI岗位。在区外高校就读人工智能专业的大四学生陈同学一早就来逛会，他把求职目标锁定在本土几家科技公司的开发工程师岗位。当了解到应届毕业生可能先从储备人才开始培养，他表示DeepSeek的火爆让他看到技术落地的可能性，即使从基础岗位做起，也能参与行业变革。
一些求职者对科技企业的非人工智能岗位也产生兴趣。今年就要本科毕业的秦媛媛和同学排长队等待面试，“我们应聘的是财会岗位。”秦媛媛说，她看好人工智能未来的发展，在这些企业里哪怕不是从事研发岗位，其他岗位的待遇也不会差。
AI相关岗位成招聘热点。
南宁一家大数据公司招聘人力资源专员赵女士表示，今年人工智能技术岗的人才需求有递增趋势，以他们公司为例，前两年是5~10名的技术人才需求，今年已增加至20名。从现场招聘情况来看，以2024、2025届毕业生居多，但企业可能更多还是想寻找有工作经验的。建议想从事这个方向的求职者，可以通过实习、培训进入相关领域积累经验，提升综合能力。
除人工智能外，新能源、养老护理等蓝海行业也受求职者青睐。师范专业毕业生小张，在养老家政行业专区四处寻觅机会。她说，以前大家都倾向于从事少儿教育，按现在老龄化趋势来看，养老护理也是个不错的方向。“今天收到不少应届生投来简历，好几个还是00后。”一家健康科技公司的招聘主管告诉记者，随着产业结构调整，不少求职者也主动转换就业思路，越来越多年轻人愿意投入到养老护理岗位。
现场提供一对一就业指导服务。
春招升温近期还有线上招聘
本次大会人头攒动，现场还有设区市招聘专区，由崇左、玉林、钦州、贵港、百色、梧州、防城港、贺州市等8个人力资源社会保障局组团带队，携215家企事业单位组团参会，部分设区市提供事业编制岗位，向优秀人才抛出橄榄枝。大会现场还开展“直播带岗”活动，涵盖各设区市、产业园区和3个行业专厅的政策宣讲、名企推荐。
除了现场招聘，2月23日至2月25日，广西人才网还将开通2025年春季全区人才交流大会线上招聘通道，为企业和求职者提供持续交流的平台。
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