老领导退休，自费请5位副职吃饭，狂点上万元硬菜，没买单中途走了，我咬牙结账反被举报，见到检查组愣住了

赵总是集团二级分公司的“一把手”，本来是后年到60岁才退休，没想到他当年为上学改小了年龄，人事部门查档案发现他档案年龄比身份证年龄小两岁，按照档案年龄让他今年就退休。

这个突然来的“变数”，打得五位副职措手不及。大家以为赵总后年才退休，谁也没敢想“接任”的事情。听说赵总马上就要退休，有些副总就立即开始行动起来，八仙过海各显神通，都找人脉帮自己运作，希望自己能升为“一把手”，毕竟副职升为正职是一次难得的机遇。

我们单位班子的职数配置为1+5（1名正职+5名副职），除了我这位资历最浅的副总不敢奢望，那4位副总谁不想“接班”升为“一把手”啊？估计心里都急得冒烟了！但谁不敢在赵总面前表现出来啊，毕竟我们5位副总都是被赵总培养、提拔起来的。

赵总主动对我们说：集团已经跟我通气了，让我按照档案年龄办理退休，很快就要宣布了。现在不让公款聚餐欢送，今晚我自己掏钱包请大家吃饭，也算是我跟你们告别吧，你们5位副总都要来！

晚上，赵总在一家高档酒店订了包间，好酒好菜上了一桌子，估计应该有上万元的消费。大家推杯换盏、畅谈过去，触情生情、心情沉重。饭局马上要结束了，赵总突然接了一个电话，说，你们继续喝，我有急事先走了！

赵总走的时候没提自己买单的事情。服务员拿着万元的账单进包间，问我们谁买单？我们大眼瞪小眼，当场愣住了。按照职场规矩，班子中排名靠前的林副总应该说话，但他低头看手机不吭气，其他副总也不说话，场面突然尴尬了。

我在班子里排名最后，资历最浅，这种情况下，本来轮不到我说话的，可我看见他们几位资历比我深、受赵总恩惠比我大的副总都装聋作哑，心里一阵凄凉。赵总对我们不薄，现如今，人未走、茶已凉！他们可以这样世态炎凉，我不能这样！

看着尴尬站在那里的服务员，我站起来说：赵总刚才给我发微信了，让我替他让买单，明天他再转给我。说完，我扫码买单。林副总看我买完单，如释重负地松了一口气，假装很体贴地说：你瞎编个招待客户的理由，把饭费发票拿给财务报销。其他副总也随声附和：你就写招待外宾了！

第二天，赵总没问我买单的事情，我也不再提及了，心想：赵总对我有培养之恩，我理应知恩图报，就当我自费请大家吃饭给他送行了！我没有向赵总邀功，也没向那4位副总卖好，默默埋藏了这件事儿。

没过几天，集团派来了检查组。赵总把我叫到办公室，递给我10000元现金，我坚决不收。赵总说：“感谢你替我买单！那晚的饭局，本身就是我设的局，我都知道了。你做好思想准备，检查组先检查财务，如果你没事，很快就来考察你。

听了赵总的话，我当场愣住了！赵总告诉我了“真相”：我提前要退休，最纠结的事情就推荐谁接我的班。只用了一场饭局，我就明白了！我不再纠结了，向上级坚定地推荐了你！

你只懂本分做人、认真做事，哪有林副总他们几个灵光啊，他们知道我推荐你接班之后，跑到我办公室，质问我为什么推荐资历最浅的你？我告诉他们，我没买单就走了，只有你挺身而出买单，还撒了善意的谎言，既维护了我的形象，又照顾了他们的面子。

我立即说道，这都是我应该做的！赵总叹了一口气说，但他们四位怎么不做？还是人品问题！再说了，我故意不提还钱的事情，你就默默承担起来，可见你的格局和人品！林副总他们跟你一比，人品立判高下，结果他们不但不感谢你，还举报你违规报销餐费。

我听了大怒，他们怎么能这样干呢？真是以小人之心度君子之腹，我买单后根本就没开发票。我如果真的拿回来报销了，那岂不是陷您和他们于不义吗？赵总点点头说，你的人品经受了考验，所以，我坚决推举你来当正职，检查组查验之后，马上就派考察组来考察你，你做好上任的准备！

我说，感谢赵总的举荐。赵总说：你别谢我，相反，我还要谢你呢！退休，其实是一块试金石，那些人走茶凉、忘恩负义的“白眼狼”立即现出原形！退潮之后，你才看清谁在裸泳。我推荐了一位有胸怀、有格局、有人品的接任者，我感到欣慰！从这个意义上看，我要感谢你！

PS：人心难测，唯有人品，在考验中方显本色。您说对吗？