联电5月拟跟进同业调薪！传幅度最高达5%

来源：经济日报

晶圆代工大厂联电近日也敲定年度调薪，并自本月开始实施。联电表示，此次调薪参考公司获利及同业调薪水准，并依个人绩效有不同调幅。

联电表示公司不对外揭露调幅，但根据人资单位透露，此次调幅约在3~5%，与同业调幅相近。

台积电是今年4月调高薪资，调幅为3~5%，联电5月跟进，虽未公布调幅，但与台积电相近。

调薪是每家企业留才最有利措施。虽然去年半导体景气面临修正，冲击不少公司获利表现，但台湾晶圆双雄持续调薪，也反映半导体产业人才短缺，企业还是会依据通膨、军公教调薪及同业动作进行调薪。

联电近来为了留才也针对新竹总部大整修。公司表示进行焕然一新的工程，最大目的就是希望营造一个友善、幸福的职场环境，然后让所有的同仁在工作跟生活上，可以得到更好的平衡。

近日，显示器驱动IC大厂联咏（3034），最新公布的董事会改选名单显示，现任法人董事联电（2303）赫然缺席。这也是联电从联咏1997年成立至今26年来，首次退出董事会，引发业界热议。

联咏将于5月底将召开股东会改选董事，名单显示下一届8席董事中，一般董事减为3席，除了何泰舜、王守仁，还有郑婉伶，她是联电转投资的迅捷投资协理。独立董事则有5席，包括刘永生、黄婷婷、苏慧贞、王金来、廖湘如。其整体董事候选人名单中，男女比例各半。

对于联电退出联咏董事会，业界推测，联咏最新OLED驱动IC主供美系手机客户，更加追求良率与质量；而面板驱动IC持续往先进制程迈进，台积电开始开发16奈米高压制程鳍式场效晶体管（Finfet），加上成熟端之陆系晶圆代工厂更具备性价比，对联电逐渐形成上下夹攻之局面。

联咏指出，会因应客户需求持续朝先进制程迈进。22奈米的高压是其中一项，不过产品设计的竞争力也是关键；尤其在低阶OLED竞争加剧，伴随OLED panel规格持续进化，IC规格也要提升，联咏持续提升技术能力提供差异化产品。

法人认为，联咏调整策略布局，以多元供应链模式、扩大其获利能力，使产品竞争力更具有弹性；与联电仍具备合作基础。

全球显示芯片市场分析报告

第一章：全球显示芯片市场概述

一. 显示相关主要芯片介绍

1. 时序控制芯片（TCON）介绍

2. 显示驱动芯片（DDIC）介绍

3. 显示器SoC芯片介绍

4. 画质芯片介绍

二. 全球显示芯片市场发展概述

1. 全球显示芯片市场总体规模

2. 全球各类主要显示芯片市场规模

第二章：全球显示芯片市场需求分析与预测

一. 全球显示芯片终端应用市场概述

二．全球显示芯片主要应用类别市场需求及预测

1. 全球时序控制芯片（TCON）主要应用类别市场需求及预测

2. 全球显示驱动芯片（DDIC）主要应用类别市场需求及预测

3. 全球显示器SoC芯片市场需求及预测

4. 全球画质芯片市场需求及预测

第三章：全球显示芯片市场竞争格局

一. 全球各类主要显示芯片市场竞争格局

1. 全球时序控制芯片（TCON）市场竞争格局

2. 全球显示驱动芯片（DDIC）市场竞争格局

3. 全球显示器SoC芯片市场竞争格局

二．全球显示芯片主要应用类别市场竞争格局

1. 全球时序控制芯片（TCON）主要应用类别市场竞争格局

2. 全球显示驱动芯片（DDIC）主要应用类别市场竞争格局

第四章：中国大陆市场显示芯片国产化趋势分析

一. 中国大陆显示面板产能变化及市场占有率变化趋势

二. 中国大陆各类显示芯片不同应用类别市场需求及预测

1. 中国大陆时序控制芯片（TCON）主要应用类别市场需求及预测

2. 中国大陆显示驱动芯片（DDIC）主要应用类别市场需求及预测

3. 中国大陆显示器SoC芯片市场需求及预测

三. 中国大陆各类显示芯片的国产化渗透率及竞争格局分析

1. 中国大陆时序控制芯片（TCON）市场国产化渗透率及竞争格局

2. 中国大陆显示驱动芯片（DDIC）市场国产化渗透率及竞争格局

3. 中国大陆显示器SoC芯片市场国产化渗透率及竞争格局

马女士 Ms. Ceres

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