澳大利亚2020年新规来袭，哪些改革与你息息相关

据澳洲新闻网报道，新年脚步迫近，我们中的许多人到时将会安闲地解着宿醉，愉快度过公共假期。但当论及新法律法规、费用、税制、福利的重大调整，元旦日事实上是诸事应接不暇的一天。

这些是你在2020年1月1日需知的事：

帮助首次置业者

总理莫里森（Scott Morrison）在5月大选前即公布了5亿澳元的首次置业贷款首付计划（First Home Loan Deposit Scheme）。该计划将从1月1日起实施，这意味着1万名合乎条件的贷款人将得以提早入市。

现时，买家通常需要交20%的首付，以免支付房贷保证金。

但根据联盟党的计划，合资格的首置业者仅需支付5%的首付，余下部门由政府作担保，支付一笔特别贷款的房贷保证金。

此计划仅限于悉尼70万澳元以下、墨尔本60万澳元以下的房产，其他地区的上限更低。它同时限于年收入不超过12.5万的单身澳人，或年收入不超过20万澳元的夫妇。

取消测速摄像头位置信息更新

明年1月1日起，西澳政府将取消西澳警察局关于测速摄像头位置信息的定期更新。

目前为止，该州警方还在向司机提供特定日期测速摄像头安装点的信息。明年起，取而代之的是，警方会提供一份涵盖全州约1800处位置的名单，这些地点摄像头可能有摄像头，亦或并未设置。

电费上涨

《先驱太阳报》的消息称，多家能源公司准备从1月1日起上调维州的电费。

该报透露，Origin能源公司将把其折扣市场的套餐价格提高7.7%，这会令用户平均多交122澳元。Simply Energy公司的费用也将平均上涨10.7%，即一年159澳元。

检举人受到保护

从明年元旦日起，揭露不法行为者将获得更好的保护。上市公司、大型私企，由澳洲审慎监管局（APRA）监管的退休金实体的法人受托人，将被要求自1月1日起实施检举人政策。

该政策须包括关于向检举人提供法律保护，以及公司会如何调查投诉、如何保护检举人免受伤害的信息。

带薪产假工作测试要求调整

带薪产假（Parental Leave Pay）、父亲和伴侣补助（Dad and Partner Pay）的工作测试（Work Test）要求将有变。如果你的子女的出生或收养日期是在2020年1月1日或之后，那么你将受到新规影响。

目前在工作测试期，你的工作日之间的间隔不能超过8周。若你子女的出生或收养日期在明年1月1日或之后，这一时间间隔将延长至12周。

若你子女的出生或收养日期在明年元旦日或之后，你还可适用一项针对危险工作的带薪产假条款。

废除宵禁法

事实上，悉尼居民还尚需等一段时间，待1月14日起，饱受争议的宵禁法大部分才会被废除。

新州州长贝瑞吉克莲（Gladys Berejiklian）称，从即日起，相关法律将不再有效。不过，国王十字区（Kings Cross）仍适用宵禁法。

药价更便宜

明年1月1日起，养老金领取者及优惠卡（concession card）持有者，可通过药品福利计划（Pharmaceutical Benefit Scheme）免费购药，或享受进一步优惠的门槛条件将会降低。

从元旦开始，养老金领取者和优惠卡持有者通过药物福利计划（Pharmaceutical Benefit Scheme）获得免费或进一步折扣药物的门槛降低，他们将可有12张免费或进一步打折的处方，非优惠卡持有者可获两张类似的处方。

政府清偿账款

新的一年，联邦政府部门将开始在5日内为价值不超过100万的合同合同付清电子账单，任何逾期行为都将面临利息——不过是在相关供应商及政府部门都使用电子账单的情况下。

可再生能源

首都领地有望在2020年1月1日实现100%利用再生能源，这将使其成为全球第8个实现这一目标、人口超过10万人的司法辖区。

退休金改革

拥有多个雇主的合资格人士将可以申请选择不再让其部分雇主缴纳退休保障金（Superannuation Guarantee）。

这将帮助你避免无意间超出优惠供款上限（concessional contributions cap）。

新的幼托中心星级评级制度

新的一年，新州将推出一项新的幼托中心评级制度。

全州所有幼托中心须在前门附近张贴标示，明确显示出该中心接受检查后得到多少颗星。

该制度是基于这些幼托中心是否超过国家标准、是否符合国家标准、是否朝着国家标准努力或是否需要重大改进，来进行评级。

免费培训

新州政府承诺将提供7万名免费培训名额，这意味着从元旦日起，州政府将为“幸运”的新受训人员支付学费。

简而言之，在2020年1月1日或之后修读由政府资助的培训课程的合格学员，不再需要支付高达1000澳元的学费。