江西上高：“5+2就业之家”平台服务企业用工求实效

本文转自：人民网-江西频道

为切实缓解园区企业用工需求，进一步鼓励各类人才留乡返乡就业，江西省宜春市上高县人社就业部门着力强化就业优先政策落实，集中打好春节期间招工攻坚战。

该县依托“5+2就业之家”平台，实现人找工作便捷，岗位找人精准。截至目前，已建或在建“5+2就业之家”140家，入驻发布岗位用工信息的企业369家，提供用工需求岗位14724个。稳步推进建设政府市场融合、线上线下一体的“1+16+N”个“5+2就业之家”网点，构建覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的公共就业服务网络，形成城区15分钟就业服务圈和农村15公里就业服务圈。通过着力打造基层就业公共服务平台，分级分类提供“就业经办+就业援助+信息摸排+岗位推荐”服务，更好满足群众多样化多层次公共就业服务需求。

该县还以“六个一”活动为抓手，举全县合力保障好高新园区重点企业用工：

——建立一个专班保障机制。在县就业和社会保障工作领导小组的领导下，专门成立全县2024年春节期间服务高新园区重点企业招工用工工作专班。

——搞好一次精准用工调查。上门入户收集企业用工需求信息，通过监督平台、园区智慧平台、农民工地图和“5+2就业之家”平台，更新完善园区企业用工需求。

——营造一片浓厚招工氛围。充分利用上高之声、上高就业网、抖音等新媒体和“5+2就业之家”服务平台网点，全方位、多层次、广覆盖宣传《致全县外出务工、创业人员的一封信》，印制、发放、张贴招工资料、招聘海报等各类招工宣传资料6万份。

——举办一场联谊座谈会。邀请高新园区企业人资主管、返乡务工代表召开座谈会，介绍春节期间招工引才活动安排，集中宣讲稳岗就业、纾困解难扶持政策，征求与会同志对就业工作的意见建议。

——召开一次招工部署会。充分发挥政府示范引导和市场主体引导双向发力，高位推动招工工作。

——组织一系列线上、线下招聘活动。春节期间，分别密集安排2月4-5日和2月18-19日在县人力资源市场举办大型现场招聘会和直播带岗活动，2月20日至3月11日在本县及周边市县有关乡镇组织开展13场“送岗下乡”招聘活动，切实帮助高新园区重点企业缓解用工需求，引导返乡农民工就近就业。

“春节期间是外出务工人员的集中返乡期，也是留工引才的黄金期。我们将充分利用好‘5+2就业之家’平台，着力破解企业‘用工荒’，实现群众‘家门口’就业。”上高县就业创业服务中心负责人表示。（辛洪阳）