我只是请假25年不上班，凭啥停发工资？必须补发90万工资给我

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25年的时间确实很长，可以让一个刚步入社会的人有所成就。但如果可以25年都不上班，而且还有工资拿，谁会拒绝这样的美事呢。

本来以为这种事情只会出现在梦里，而在现实生活中，就有一个人请假了25年没有去上班，还要求补发90万的工资。

被拒绝后，嘴里一直嚷着自己遭受了不公对待。

那么，到底是什么原因让她可以理直气壮的说出补发工资这种话呢？

请病假

本案当事人姚某某，是某师范学校体育系的一名学生，靠他这个学历，在那个年代，只要他足够努力，可以说有着非常美好、光明的未来。

所以，靠着他的努力，很幸运的是，1983年就到了佳木斯市一所中学任教，那个年代就能得到这样一份工作，可以看出他是非常优秀的。

刚开始上班的时候，姚某某每天也非常努力的工作，认真教学，日子就这样平平淡淡的过去了。

但过了十几年后，突然有一天，姚某某发现自己生病了，吃了很多药都没有见好。

便在1997年请了病假去北京看病，按道理来说看完病如果没什么大碍就要回学校继续工作。

又或者有什么病情不适合继续工作的，应该要提前和学校沟通，商量因病不能回校工作的事宜。

但是姚某某并没有和学校进行沟通，反而是选择安安静静的在家“养病”，一直借用请假的名头在家休息，而这一休息就是25年。

起初所有人都以为姚某某是生了重病，身体还没有恢复好，就没有催着姚某某回来工作。

但时间越来越久，所有人都不知道姚某某到底是什么情况，一直没有见他回来上班。

就这样到2002年期间这几年姚某某任教的学校还是一直给他发工资，都是一直发工资也不是个事，突然有一天，姚某某发现这个月的工资竟然没有到账。

本来一直都拿着工资的姚某某，这个月没有拿到工资，立刻坐不住了，也没有生病了，决定马上去询问原因。

姚某某就打电话去问了学校，学校的财务负责人说，姚某某请假太久了，也没有履行自己的工作指责，不能带薪休假。

姚某某虽然不满意，但是他还是觉得就是工资不发而已，没事的，只要自己的编制还在，以后还有退休金，反正赚的都是自己。

而且自己到时候拿退休金时还可以去申诉一下，把这些年没有发的工资都给要回来。

但事实真的是这样吗？姚某某的想法真的能得到实现吗？很明显，是不能的。

编制取消

到了2022年的时候，姚某某59岁了，马上就要到了退休的年纪了，该办理一下自己的退休手续了。

就去学校办理退休手续，但却被告知自己的编制早在2004年移交到市教育局前就已经按照规定取消了。

姚某某听见这种说法，立即暴走，说教育局故意欺负自己，自己请病假，凭什么取消自己的编制。

原来在2000年，佳木斯市人社局等四部门联合印发了《佳木斯市市直财政统发工资管理办法》。

区政府据此对姚某某的编制和工资进行处理，并责成学校告知姚某某尽快把人事档案取走。

姚某某对这种说法也是不赞同的，说没人通知自己，自己不知情，所以自己还有编制。

而且在2007年，姚某某任教的学校与另一所中学合并为现在的佳木斯第二十中学。

姚某某就冲到了佳木斯第二十中学要一个说法，面对姚某某的无理取闹。

佳木斯第二十中学认为，自己没有接收到姚某某的编制及工资等相关手续，与其不存在任何劳动关系，没有权利和义务为其办理退休、补发工资等相关手续。

但姚某某还是一意孤行的提出三点要求：恢复自己的公办教师身份、办理在岗公办教师退休手续、补发应发的工资。

面对他这毫无根据的三点要求，不管怎么和他解释，他还是装作听不懂，就只知道卖惨。

相关负责人们，也不知道该怎么解决，只能放弃和他好好沟通，直接搬出了相关规定。

所以姚某某这种无理取闹的行为，并没有得到众人的认可，虽然他多次找相关负责人，但是都是一个回复：不符合规定，拒绝恢复。

见事情一直没有进展，2022年8月的时候姚某某决定向法院起诉，但是法院经过一审，裁定不符合受案范围，驳回起诉。

姚某某看见法院这种处理结果，心里自然是不服气的，立即决定上诉，二审在2023年4月开庭，还未宣判。

其实姚某某一开始说自己是因为生病没法工作，这个理由一开始是被认可的。

因为人们都觉得姚某某不是那种占便宜的人，他应该是真的生病所以没法上班。

但随着事情越闹越大，时间也越来越久，和姚某某一批入职的人都要退休了，人们才发现姚某某在撒谎。

因为，虽然名义上是说他在家养病，但是在这个期间他还去考了个在职研究生，就可以看出他身体并没有什么问题。

试想一下，如果自己真的生病了，都不能去上班了，怎么还有精力去考一个研究生呢？

考研究生可比上班付出的精力还多，姚某某竟然能考上研究生，就证明他身体恢复得还可以。

面对这些疑问，姚某某并没有过多的解释，只是在强调自己处于一个无助的地步。

虽然是很无助，但他并不退步，姚某某还是强硬的要求自己必须以在职的身份退休。

«——·以案释法·——»

本案中，姚某某的编制被取消，同时对他的三点要求都保持拒绝的态度，到底合法吗？

我国对于员工需停止工作进行医疗也制定了相关政策，所以姚某某是有正当途径去解决的。

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：

㈠实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。

㈡实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

姚某某在中学工作了十四年，按道理来说应该可以有12个月医疗期，也就是说他可以休息一年去医疗。

可以看出，就算姚某某是生病特别严重，他最长也只有2年的时间医疗。

所以他休息25年，并且还提出那三点无理要求是不合法的。

根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。

而且姚某某在生病后，并没有和中学有过沟通，单方面决定不去上班，中学是可以合法解除劳动合同的。

所以姚某某在不上班25年后还要拿到工资和相应的补偿，这是不可取的。

«——·结语·——»

这个案件，引起了很多劳动者的讨论，一边在羡慕这难道就是事业便的好处吗？一边也在大喊不公平。

因为如果换做别人，在自己请假十几天不去上班的时候，就要面临被辞的风险了。

更何况向姚某某这种不和任何人沟通，直接选择在家休息，一休息就说25年，换做别人，都没有这个权利。

姚某某的行为就是属于占空饷，如果这次姚某某的索求都被满足了，那么就会导致社会打乱。

人们都不想上班，都宁愿当老师，愿意花钱买一份工作，反正就相当于年轻的时候把钱花了，等自己到年纪了，钱就回来了。

对其他行业大家就不会感兴趣，就会导致其他行业逐渐衰败，而教师行业供不应求，社会乱套。

大家都会拼尽全力考上编制，对其他行业不屑一顾，就算考上了也是上了几年班之后，然后说自己生病了，需要看病。

然后就这样一走了之，反正自己在家休息也有工资，上班也有工资，还不如在家休息，剩下的也不管了。

这样下去，人们会变成什么样，社会又会变成什么样，所以这样的行为是不可取的。

反正自己都会拿到自己应得的，何必还去上班遭罪呢，趁着自己休息的这段时间，好好的去享受一下生活。

试想一下，如果每个人都这样，那么这个社会还会有人愿意上班吗？都宁愿挂靠个职位，就去休息了。

这样的行为是不利于社会发展的，反而会导致经济退步，国家好不容易发展起来，可能又要回到起点。

而人们也会变得越来越懒，并不想付出自己的努力，也不想付出劳动，只想着吃喝玩乐。

所以说，人还是不能太贪心，要学会靠自己的劳动去得到相应的报酬，这样得到的东西才踏实，才算真正的属于自己。

这样自己的价值才能体到体现，更不能把自己限制在一个行业里面，要多方面的发展。

更重要的是，吃空饷这种行为在生活中，还有一大把，国家还需要出更大的力度，制定相关的法律政策。

才能更有效的阻止这些现象的发生，创造一个干净、正直、公平的工作环境。

得民心者才能得天下，得到人民拥护的国家才能越来越强大，所以国家要以人民的利益为中心。

各位看官，您对此案件有什么看法呢？

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