距离5月底越来越近了,5月27日起,本月最后一周工作日开始计时,5月27日到5月31日,是周一到周五时间,2024年养老金调整通知大概率将会在5月最后一周的某一天公布,1.3亿退休人员将迎来激动人心的时刻。另外,大家也非常关心自己能涨多少养老金,如果养老金有6000元,那么能涨多少养老金呢?一起看看。
5月27日起,养老金调整通知或将出炉
近年来,人社部养老金调整通知发布时间有越来越晚的趋势,2022年为5月16日,2023年为5月22日,2024年的5月22日已经过去了,所以今年养老金调整通知还会继续后延发布。
5月25日和26日是双休日,属于国家法定节假日,不太可能加班发布养老金调整通知。5月27日是周一,也是5月份最后一周工作日的开始,因为通知大概率在5月份发布,所以5月最后一周是今年养老金调整通知出台的热门窗口期。
不管通知在本月末最后这几天的哪一天发布,一个不可回避的事实已经诞生,人社部养老金调整通知公布时间越来越晚。
不过,从历年养老金调整过程来看,养老金调整通知什么时候发布,对养老金调整到位时间并没有直接影响,基本上都是要求在7月底前调整到位。因此,退休人员不必纠结通知发布时间,通知什么时候发布并不是很重要。
养老金6000,能涨多少?
职工养老金调整有一个很大特点,就是调整方法比较复杂。
假设2024年养老金涨幅为3.6%,个人养老金为6000元上涨结果并不是3.6*6000/100=216元,而是按照定额调整、挂钩调整、倾斜调整的方法进行调整。这样调整后,实际上涨金额并不一定是216元。
假设某企业退休职工,累计缴费年限40年,每月养老金6000元。如果当地2024年养老金定额调整标准是40元,工龄挂钩调整单价是1.2元,养老金调整挂钩比例是2%,在不符合倾斜调整的情况下,每月上涨养老金为定额调整+挂钩调整+倾斜调整=40+40*1.2+6000*2/100=208元,涨幅208/6000=3.47%。
如果按照河南省2023年养老金调整方案,能涨多少养老金呢?同样的道理,调整金额等于定额调整+挂钩调整+倾斜调整=35+1.2*40+6000*1.1/100=149元,涨幅149/6000=2.48%。
如果按照上海2023年养老金调整方案进行调整,调整结果为定额调整+挂钩调整+倾斜调整=61+40*1+6000*1.8/100=209元,涨幅209/6000=3.48%。
由此可见,采用不同省市的养老金调整方案,养老金6000元,在不同省市上涨金额是不一样的。
综上所述
2024年养老金调整通知发布时间进入关键窗口期,5月27日到31日,调整通知或将发布。虽然发布时间晚了点,但是并不影响退休人员的养老金调整,该补发的养老金,一分钱也不会少。另外,养老金6000元,在不同省市的调整结果是不同的,有不到150元的,也有超过200元的。
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