2024年平均缴费指数怎么算？放弃低指数年限，养老金会高一些吗？

很多人可能从养老金计算公式中了解到了，平均缴费指数越高，养老金待遇越高。但是，平均缴费指数是怎样计算出来的呢？是不是我们把以前的低指数缴费年限放弃了，退休计算的养老金会高一些？

基本养老金计算公式。

根据2005年《国务院关于完善城镇职工基本养老保险制度的决定》，参保缴费产生的基本养老金，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。

第一，基础养老金部分，等于退休当年的养老金计发基数或者退休上年度全口径社平工资×（1+本人的平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

第二，个人账户养老金等于退休养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

平均缴费指数怎么计算？

平均缴费指数，一般指的是计算平均缴费指数年限的缴费基数÷上年度月社会平均工资得到的比值，然后求平均值。

比如说，山东省2023年缴费基数下限为4242元，而2023年的上年度全口径社平工资为7069元，因此有关比值应当是0.6。

不过，山东省的有关文件中指出的是职工上年度月平均工资，可并没有说是一定是全口径社平工资。

由于山东省目前有三个养老金计发基数，菏泽市企业退休使用的是最低计发基数7069元，省直企业退休使用的是7682元，机关事业和其他人员退休使用的是7468元。

在计算养老保险平均缴费指数的时候，如果4242元使用的是7069元，而计算养老金使用的是7468元，是不是就过于划算了？

因此又有一种解释，那就是用当年的月养老金计发基数来替代职工上年度月平均工资，计算平均缴费指数。这种情况下，4242元基数缴费得出的月指数为0.568，相对更加公平了。而且，有关计算办法解释中并没有指定是全口径月平均工资，毕竟过去的时候使用的是城镇非私营单位的月平均工资。因此也确实有一部分老人一直按照60%基数缴费，在退休核算养老金的时候，出现了平均缴费指数低于0.6的情况。

放弃低指数缴费年限，养老金会提高吗？

为了简单起见，我们假设缴费档次，就可以转化为平均缴费指数。

如果说按照60%档次缴费两年，按照300%档次缴费10年，再按照100%档次缴费8年。这样平均缴费指数怎么算呢？

这些缴费年限，基本上都是计算平均缴费指数的年限。因此平均缴费指数等于：

（60%×2+300%×10+100%×8）÷（2+10+8）＝1.96

但是这位朋友说，我可不可以放弃前面的两年60%档次呢？这样平均缴费指数就会变成2.11了，养老金会不会提升呢？

姑且不考虑政策允不允许个人主动放弃前面两年的60%缴费档次，我们可以从基础养老金中就可以看出：

平均缴费指数1.96，缴费年限20年可以领取29.6%的养老金计发基数。

平均缴费指数2.11，缴费年限18年可以领取28%的养老金计发基数。

两者之差恰好是1.6%的养老金计发基数，即按60%基数缴费，一年可以多领取0.8%的养老金计发基数。

另外，个人账户也是全额积累的，少两年缴费，个人账户余额也少不少。

所以，平均缴费指数只是一个“幌子”，其实最终的待遇还是我们每一年的缴费积累起来的一个数值。当年缴费基数高，养老金待遇就会高的。