央企董事长、总经理空缺不必大惊小怪，6家董事长，12家总经理空缺！

　　央企董事长、总经理空缺正常吗？实际上，截至2023年8月1日，6家央企董事长，12家央企总经理空缺！

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　　一、国务院任命刘烈宏为国家数据局局长，刘烈宏辞任中国联通董事长等职务。

　　7月30日，中国联合网络通信股份有限公司发布公告，宣布刘烈宏辞任该公司董事长等职务。公告还对刘烈宏在任职期间的工作给予高度评价，认为他为公司发展倾注了极大心血，作出了卓越贡献。

　　环球通信视频号发布相关观点认为，中国联通管理层是一个非常有战斗力的团队，董事长职位的暂时空缺不会影响公司的正常运转。

　　我们知道，在国企董事长最重要和首要的职权是中长期发展战略规划。中国联通已经在前任董事长的带领下，全面承接新时代赋予的新使命，于2021年12月全面升级公司新定位、新战略、新布局，将“十四五”公司发展定位明确为“数字信息基础设施运营服务国家队、网络强国数字中国智慧社会建设主力军、数字技术融合创新排头兵”，战略升级为“强基固本、守正创新、融合开放”。在新定位新战略下，中国联通全面发力数字经济主航道，将“大联接、大计算、大数据、大应用、大安全”作为主责主业，实现发展动力、路径和方式的全方位转型升级，更好地开辟新发展空间、融入新发展格局。自新战略发布实施将近两年以来，中国联通上下一盘棋，实干实效开新局，主动融入数字经济建设主战场，拓展升维新赛道成效显著，收入利润稳健增长，五大赛道稳中有进，网络能力明显提升。

　　另外，在央企中，董事长或者总经理空缺是常见的现象，不必大奖小怪！

　　二、在央企中，董事长或者总经理空缺是常见的现象，不必大奖小怪！

　　目前，国务院国资委监管的中央企业共98家，这些企业根据行业属性进行排序，而不是按照成立时间早晚或者重要性程度排序。

　　▲ 国务院国资委监管的98家中央企业名录

　　序号1-53的中央企业，集团班子成员为中管干部，其中董事长、党委书记、总经理等“一把手”为副部级，董事长一般兼任党委书记。这些企业通常被称为中管企业，在中央正式文件以及新闻通稿中，一般用“中央管理的部分企业”代指。

　　序号54-98的中央企业，为正厅级央企，其一把手为中管正厅级干部，职务层次介于副部级和普通正厅级之间。

　　副部级央企董事长的级别非常接近于专职省委副书记或常务副省长，副部级央企总经理的级别非常接近于非省委常委副省长；正厅级央企一把手通常比副部级央企副总经理排名更靠前。

　　这98家中央企业，截至目前，有6家董事长空缺，有12家总经理空缺。

　　除中国联通外还有5家央企董事长空缺

　　尚有12家央企总经理空缺

　　董事长空缺时间最久的是东航集团，从2022年7月空缺至今，时长将近1年；总经理空缺时间最久的副部级央企是中国远洋海运集团，空缺时长为13个月。

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