近期三大热门事件引发热议，这几件事情本身并不大，都是属于日常纠纷，但为什么会引发大规模的讨论呢？
除开这几事件的处理公平性（就是谁对谁错）外，我认为最大的共同点就是施暴者的身份——当事人（施暴的一方）或多或少带有疑似体制内公职人员的背景，所以引发了引起广大群众的热烈讨论和关注。
事件一：江西萍乡公职人员让邻桌女子陪酒事件
事件二：高铁劝阻小孩引发“互殴”事件
事件三：洛阳逼孕妇跳河事件
其实以上三件事情当事人的对与错暂且不谈，但从吃瓜群众的反应来看，大家对待公职人员的日常行为是有基本要求的，如果越线，不好意思！你就会被无限放大，甚至成为舆论的中心。但为什么会是这样的？
高铁事件 “熊孩子”的父亲疑似公职人员，的母亲是一位教师
江西萍乡事件是计划局公职人员
洛阳事件疑似计划局公职人员，后来洛阳官方证实：非本单位员工
我们再回来看看高铁事件，一开始被打女子受到不公平的对待，被执法人员传唤至警局约谈7个多小时，然后被定义为“互殴”，这就是典型的想利用自身优势摆平被打女子。奈何遇到硬骨头，被打女子拒绝和解，最基本要求就是双方各打五十大板。如果打人者是公职人员，行政处罚是很严峻的，甚至影响整个职业生涯。所以听说打人夫妻目前把赔偿金额从5000元上升到了5万元,只为求得女孩原谅,希望双方能达成和解。奈何小姑娘坚决不同意,坚持硬刚到底,这对夫妻这次真的摊上大事了。
当然高铁事件打人夫妻的处理方式明显是有问题的，直接被放大至国家司法部出面，基本是无法下台了。
高铁事件，国家司法部发声
洛阳事件，双方已和解
而萍乡事件还在处理当中，大概率相关部门也会给我们一个中意的答复。
公职人员行为规范
近年来，群众本来就艳羡体制内人员的铁饭碗和高薪，如果再出现权力欺压，那就更容易出现愤愤不平的情绪。所以出现体制内人员欺负一般群众，都会群起声讨。
另外我想问一句，您愿不情愿成为公职人员的考评官？欢迎大家讨论！
#高铁女子被扇事件后续，被打女子只求公正！坚持寻求法律制裁突击#
#河南洛阳官方否认领导逼孕妇跳河#
#公职人员让女子陪酒 遭拒后打人被拘#
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