抓落实，求真功还要重实效

抓落实，求真功还要重实效

促发展争在朝夕，好政策重在落实。河南濮阳市建立重点工作领导调度机制和工作机制，细化指标落实责任，按照每周一调度常态化工作要求，加快项目建设进度；重庆璧山区围绕重点产业新组建8个工作专班，全力抓发展；贵州福泉市坚持“挂图作战”，市级领导实行重大项目“四包”责任制和亮星公示制，对全市160个重大产业项目实行领导责任包保……新春伊始，各地奋跃而上，在落实上下真功、求实效，以狠抓落实促发展。（2月3日 人民日报）

能不能抓好落实，是对党员干部党性修养、思想作风和能力素质的现实检验。对于党员、干部来讲，不抓落实就是失职，抓不好落实就是不称职。惟有在落实上下真功、求实效，才能“不耽误一方发展、不辜负一方百姓”。抓不好落实，暴露出一些干部责任意识的淡漠、工作作风的虚浮和能力素质的欠缺。有的认识不到“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在”，有令不行、敷衍塞责。有的看似忙忙碌碌，实则空转虚转、敷衍了事，浅尝辄止、虎头蛇尾。有的能力不足、办法不多，不敢担当、不愿作为，落实效果自然大打折扣。

“顺理而举易为力，背时而动难为功”。抓落实，就要见真功练真功。狠抓落实不仅是一种工作作风，更是一种重要的工作能力和素质；为政之要，重在实干实干之要，重在落实。党员干部必须增强抓落实的本领，努力提升为人民服务的能力和水平。抓落实决不能眉毛胡子一把抓，必须抓到点子上。要坚持系统观念，整体谋划上既把握全局、又突出重点，政策制定上既尽力而为、又量力而行，推进落实上既要重过程、又要求效果，努力实现最优政策组合和最佳整体效果。要坚持问题导向，聚焦制约高质量跨越式发展的瓶颈和人民群众急难愁盼的问题，制定务实管用的措施，推动各项目标任务落地落实。

“为政贵在行”。抓落实的过程，就是一个不断探索、不断创新、不断进步的过程。同一项工作，为什么有的人能够争创一流，而有的人只能够勉强完成任务？一个重要原因就在于创造性抓落实的能力和水平有差距。抓落实必须发挥创造性，敢于探索，敢于创新，敢于走别人没有走过的路。切实增强执行力、行动力，拿出真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，要把握落实规律，在吃透上级精神、掌握当地实情、学习外地经验上做好结合文章，防止亦步亦趋、依样画葫芦。要大胆解放思想，不为传统观念所束缚、陈旧模式所左右、“条条框框”所限制，用新理念激发新动力，用新方法解决新问题。

抓落实，要重在实效。抓而不实等于白抓，要真正做到察实情、出实招、下实功、见实效。察实情，要深入到基层、群众中去，认认真真地摸清情况，抓住突出问题，做全面深入调查研究，掌握基层真实情况，了解人民对美好生活的向往。要抓住老百姓最急最忧最怨的问题，解决好群众最关心最直接最现实的利益问题，拿出不私、不虚、不妄的真行动。要拿出实实在在的举措，把制定目标和狠抓落实结合起来，挂图作战，设定具体的时间表、路线图，一件一件落实到底。要雷厉风行、狠抓落实，不抓则已、抓则必成，做出实实在在的业绩，不好大喜功、不做表面文章、不搞花架子，用事实来说话，拿成果来证明，以实效来检验。（文/王林蔚）