辽宁
文/艾小贝爱教育
有一所院校，拟聘高龄博士。
大学生离开大学的象牙塔之后，可以说对于大学生的考验才开始，大学生上大学还可以说是享福的存在，大学生大学里还是可以靠着家长投资的。
家长每月都会定期给大学生转生活费的，大学生在自己的吃穿用各方面都是不用发愁的，但大学生真正走出大学校门后，就不一样了。
大学生就得完全靠自己了，大学生就不能再伸手跟家长要钱了，大学生就得自己挣钱自己花了，大学生想毕业后能有一份不错的收入，前提是需要找到一份可以拿得出手的工作。
对于大学生就业难的压力，大学生自然是有数的，在大学生越来越不找工作的情况下，大学生的就业竞争力有多强，就和大学生的学历水平有多高挂钩了。
拥有博士学历的大学生，自然是找工作是最容易的，也容易把心仪岗位的offer给拿到手。
双非拟聘“高龄”的博士引热议，一位已经52岁了，还招聘过54岁的
除了名企对于博士很偏爱之外，高校对于博士这类高学历人才也是比较偏爱的，在大家的印象中超过35岁以上的博士就有些偏大的了，毕竟考公务员的年龄限制就是35周岁。
但在一所双非公开的拟聘名单中，出现了一位让人意外的“高龄”博士进而引热议，这一双非院校就是长治学院，在该校公开的一份博士研究生拟聘名单中。
入选的5名博士中出现了70后的博士，有一位已经52岁了，这名博士姓罗，其毕业院校是南大，所学专业是哲学，这名高龄博士的毕业时间是2022年12月。
看到一位52岁高龄的博士能出现在拟聘名单在，自然就会对长治学院的年龄要求感到疑惑了，从长治学院本次招聘博士研究生的相关公告可以看出，一共计划招录27名。
符合要求的应届和往届博士都在招聘的对象中，关于博士招聘年龄的限制方面，要求博士的年龄是不超过40周岁（1981年之前出生的博士），就是只面向40周岁以下的博士生招聘。
对于特别优秀的属于院校急需紧缺的博士生在年龄是可以一定程度是放宽到45周岁（1976年之前出生的博士）。
但拟聘名单中出现的这位52岁博士还是超龄了，不符合招聘要求中对于博士的年龄限制，这并不是长治学院第一次招聘高龄博士，院校还招聘过54岁的。
在长治学院之前的名单中还有一位54岁的博士，关键还是一位女生，该校会选择一位即将要退休年龄的女博士，看来真的是属于紧缺的了。
要不怎么会选择拟聘这般高龄的女博士，会招聘这般高龄博士，在其他院校是很少会出现的。
关于长治学院拟聘“高龄”博士，大家有不同的看法
不知道大家对于长治学院是否了解，是属于山西省内的一所老牌双非院校，从长治学院在各大省市的招录分数线来看是属于一所公办性质的二本院校。
关于长治学院拟聘“高龄”博士的情况，可以说大家有不同的看法，有的觉得是好事，院校招聘博士传递出破除年龄歧视的信号，这是好现象。
像哲学这般人文社科类的博士是需厚重积累的，需要阅历的，一个人在40多还有勇气考博士。
说明其学业追求是令人敬佩的，也是比其他人更有目标的，招这样的博士表示院校是有远见，早该取消年龄歧视了。
但有的网友觉得院校会选择拟聘高龄博士是有目的性的，院校是为了申请硕士点，要求院校的博士师资占比要达到25%。
但条件好的博士不愿意来，招不上来，学院类高校为了申请硕士点提升博士化率招聘高龄博士也是属于不得已而为之的。
大家不能低估了高龄博士，不能只看年龄
对于长治学院拟聘的高龄博士，大家是不能低估了，大多大龄的博士都是在职的，院校录取的大龄博士一般都是从其他的院校跳槽过来的。
而院校会选择招聘这般高龄博士在意的也是人家的资源，他们的手中是有国家自然科学或社科类基金，或者是有其它一大堆项目，会跳槽过来也算是属于高校的人才引进了。
院校对于高龄引进的博士，其提供的薪资和待遇是比年轻博士要更优厚。
笔者总结：
高龄博士身上具体的终身学习精神，是值得大学生进行学习的，学院所传递出来的。
对于有才华的人就不该设置年龄限制的精神，可以说是一个好风气，如果公务员和企事业单位也能放开对于年龄的限制，那就会给高龄博士更多的活路。
今日讨论：
你怎么看长治学院拟聘高龄博士？
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