今年以来,甘州区人力资源和社会保障局积极搭建就业平台,拓宽就业渠道,多措并举扎实推进稳岗就业,全年报到注册未就业高校毕业生1806人,就业率达到92%以上。
严格实施,认真组织开展招考就业工作。通过公务员、事业单位招考,“三支一扶”、公安协警、社区工作者等基层服务项目考录,实现招考就业276人。组织实施甘肃政法大学来张“访企拓岗促就业”专项调研等活动,深入开展“春风送温暖·就业送真情”“就业创业政策宣传月”等活动,多渠道、多层次促进高校毕业生就业。
精心组织,做好高校毕业生到基层就业项目。2022年组织引导279名高校毕业生到基层就业,通过积极落实每人每月1500元的生活补贴,补贴期限为3年,落实小微企业社会保险补贴,为用人单位降低用工成本,为高校毕业生扎根服务基层奠定坚实基础。截至目前,发放到基层就业高校毕业生生活补贴520.35万元,发放小微企业灵活就业社会保险补贴4.2万元。
积极开发就业见习岗位,以见习促就业。不断完善落实就业见习政策,强化跟踪服务,对吸纳离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁失业青年参加见习的单位,给予每人每月1000元见习岗位补贴。对见习期满留用率达到50%以上的见习单位,适当提高见习补贴标准。截至目前,发放见习岗位补贴122.7万元,涉及281名高校毕业生、103名失业青年,48家用工单位。
提升服务质量,搭建高校毕业生双选平台。充分发挥人社部门职能作用,认真做好高校毕业生报到登记、档案接收保管、求职推荐等服务工作,截至目前,甘州区管理各类流动人员人事档案28938份。通过将未就业高校毕业生录入大就业信息系统,逐个推荐就业单位,广泛开展各类招聘活动,为高校毕业生与用人单位搭建双选平台,积极促进未就业大学生灵活就业。
搭建创业平台,提升毕业生创业能力。加大创业政策宣传力度,培树就业创业先进典型,对有固定经营场所,具备偿还能力,从事个体经营或合伙创业(含农民专业合作社)的大学生创业者,给予最高不超过20万元,期限为3年的贴息贷款扶持;对首次创办小微企业或从事个体经营,且所创办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常运营1年以上的离校2年内高校毕业生给予5000元一次性创业补贴,通过引导高校毕业生自主创业带动就业。(刘渊清)
(来源:甘州区人民政府网站)
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