今年以来，甘州区人力资源和社会保障局积极搭建就业平台，拓宽就业渠道，多措并举扎实推进稳岗就业，全年报到注册未就业高校毕业生1806人，就业率达到92％以上。
严格实施，认真组织开展招考就业工作。通过公务员、事业单位招考，“三支一扶”、公安协警、社区工作者等基层服务项目考录，实现招考就业276人。组织实施甘肃政法大学来张“访企拓岗促就业”专项调研等活动，深入开展“春风送温暖·就业送真情”“就业创业政策宣传月”等活动，多渠道、多层次促进高校毕业生就业。
精心组织，做好高校毕业生到基层就业项目。2022年组织引导279名高校毕业生到基层就业，通过积极落实每人每月1500元的生活补贴，补贴期限为3年，落实小微企业社会保险补贴，为用人单位降低用工成本，为高校毕业生扎根服务基层奠定坚实基础。截至目前，发放到基层就业高校毕业生生活补贴520.35万元，发放小微企业灵活就业社会保险补贴4.2万元。
积极开发就业见习岗位，以见习促就业。不断完善落实就业见习政策，强化跟踪服务，对吸纳离校2年内未就业高校毕业生和16－24岁失业青年参加见习的单位，给予每人每月1000元见习岗位补贴。对见习期满留用率达到50％以上的见习单位，适当提高见习补贴标准。截至目前，发放见习岗位补贴122.7万元，涉及281名高校毕业生、103名失业青年，48家用工单位。
提升服务质量，搭建高校毕业生双选平台。充分发挥人社部门职能作用，认真做好高校毕业生报到登记、档案接收保管、求职推荐等服务工作，截至目前，甘州区管理各类流动人员人事档案28938份。通过将未就业高校毕业生录入大就业信息系统，逐个推荐就业单位，广泛开展各类招聘活动，为高校毕业生与用人单位搭建双选平台，积极促进未就业大学生灵活就业。
搭建创业平台，提升毕业生创业能力。加大创业政策宣传力度，培树就业创业先进典型，对有固定经营场所，具备偿还能力，从事个体经营或合伙创业（含农民专业合作社）的大学生创业者，给予最高不超过20万元，期限为3年的贴息贷款扶持；对首次创办小微企业或从事个体经营，且所创办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常运营1年以上的离校2年内高校毕业生给予5000元一次性创业补贴，通过引导高校毕业生自主创业带动就业。（刘渊清）
（来源：甘州区人民政府网站）
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