山东
齐鲁网·闪电新闻10月28日讯山东能源新矿集团内蒙古能源长城三矿聚力攻坚智能采煤、装备升级、系统智能升级，夯实基础，规范管理，实现了矿井安全稳定发展。
这个矿以大数据建设为基础，搭建双防双控、三化融合管理平台，取消点检记录、设备信息、隐患办理等报表，实现线上运行流转；实施智能调度集控，建成了矿井智能管控平台，集调度、安全监测监控、运行控制为一体，可采集综合自动化、通风、主运系统、安全监测、人员定位、工业视频监控、语音广播等15个系统数据。在人员定位系统升级方面安装了62台人员定位基站，可以实现静态定位误差小于3m，解决了定位精度不高的问题；增加了视频推流服务器，可实现手机等移动设备实时监控井下现场画面。
这个矿还对矿井提升系统、运输系统进行智能升级改造。提升系统应用副井井筒无线巡监系统，在立井罐笼安装矿用隔爆兼本安型摄像机和不间断电源，实现了罐笼运行过程中井筒壁、电缆、钢丝绳图像的实时采集、存储、回放。主井安装调绳装置，实现了主井检修调绳、锁绳快速锁止钢丝绳，提高了工作效率；安装首、尾绳监测装置，通过AI监视和识别提升机首尾绳隐患、提升箕斗残留等，实现时时抓拍、自动录像、自动报警。
运输系统升级主要在主运系统安装AI图像识别系统，实现大块矸石、较大铁器自动识别、报警，避免堵仓事故和大块铁器入系统现象，提高了运输系统可靠性。为所有无轨胶轮车安装全方位雷达，车辆启动后探头发出超声波，探测车辆周围2m范围内的情况，并实现数字化测距报警。同时，安设车辆智能终端，实现实时视频通话、提醒，提高了车辆运输效率。
在矿井管理上这个矿按照“一级提高占比、二级保持并升级、三级逐步减少杜绝”的总体思路，重新修订《安全标准化考核办法》，开展每旬一评分、每月一定级评比考核，持续提升标准化；创建“渐进式1120107”安全培训体系，专业每月聘请一次外部专家讲座；每月开展一次矿班子、副总师授课，全面提升全员业务素质、标准意识。
闪电新闻记者 高于 报道
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