专家：要出台法律，保障延时退休

9 月 20 日，中国人事科学研究院原院长吴江在直播中表示：现在退休太早，是人才的浪费，要出台法律，保障延时退休。

这位专家表示现阶段全国的平均退休年龄也不过是54.8岁，相比较而言，这个年龄应该还是偏低了一些。

并且表示如此低年龄就直接退休，这其实是很大的社会资源方面的浪费。

以此得出一个结论，当下阶段咱们的退休实在是太早了。

此事引起了网友的很大争议，非但引起了争议，甚至在某个评论的过程当中能够明显发现对立情绪或者对立言论。

一些网友表示，年龄大的人他们不退休，那么年轻人如何能够就业。

社会的发展就如同一个轮子一样，只要前面的轮子到达目的地，后面的轮子才会有到达目的地的可能。

虽然这句话说起来有点残酷，但却是一个血淋淋的现实。

目前年龄大的让他们身居高位，没有办法退休，或者根本不愿意放弃自己手中的权力。

还有一些网友表示，现阶段出现一个严重的两极分裂的状态。
我们60岁退休，结果你这里说60岁退休太早，可是我们35岁的时候如果失业，好多企业压根不要。

就算是要也都是一些三无企业或者一些特别小微的企业，五险一金都没有办法缴纳。

另外还有一部分极端网友表示，我认可这位专家说的话，我也认可这位专家的观点。
干脆这样吧，专家以身作则，自己就一直干活，干到死的那一天，然后再退休。

如果你真的这样做了，我们就承认现阶段退休时间太早了，然后我们会继续努力加班，努力工作。

你要是没有办法做表率，只是上下嘴皮子一碰，就得出一个结论来，多少有点不靠谱。

对于普通的打工人或者社会上绝大多数的普通人员来说，延迟退休其实没有太大的必要。

因为大多数人已经到了60岁或者到了65岁，已经无法给社会创造多大价值，也到了该退休的年龄。

在这个阶段里面，如果不退休反而会出问题，就像我之前所说的一样，资源是有限的。
老人家如果掌握着自己手中的权力或者资源，迟迟不肯松手的话，年轻人想再进一步，那是难如登天的。

国家培养的一部分人员，他们的确动用了大量人力、物力资源和财力，让他们60岁退休的确有点浪费资源的意思。

对于那些特殊人员可以适当地延长退休年龄，或者让他们退而不休，才是对人才资源的极大尊重。