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央广网佳木斯8月1日消息（记者马俊玮）“能力作风建设年”活动开展以来，佳木斯富锦市以网格化3.0升级版建设为重要抓手，着力固根基、补短板、强弱项，全力打造 “综治中心+网格化+智慧化”的现代化治理模式，持续优化服务供给，全面提升基层治理效能。
“多元路径”赋能基层治理，提升基层服务效能。以网格、平台、系统、流程“四个统一”原则，组建市、镇（街道）、社区（村）三级网格化协调指挥中心（服务站），推行“事项受理、分类转办、跟踪问效、督促落实、结果反馈、打分评价、信息公示、归档销号”八步工作法，搭建网格化服务管理平台。以城市200户、农村50-100户标准建网络，推动全市39个试点“双中心 ”标准化、规范化建设，统一建立“数据制式、办理流程、分级分类、指导监督、综合评价、数据应用”运行体系，打造试点示范典型。构建起市、镇（街道）、村（社区）、基础网格“四级”信息化系统平台，与职能部门实现纵横联动，受理上报、协调处置基层社会治理类事项，整合基层综治力量，激发基层治理活力。
“加固底板”强化专业队伍，提升基层工作效能。制定《网格员工作职责》等8项管理制度，健全完善网格化服务管理体系，推动网格员专职化建设、规范化管理。按照“1+X+N”原则，以“专职力量一员一格、专业力量一员多格、兼职力量一格多员”的标准, 配备落实专兼职网格员3805人，推动57家职能部门1086人下沉网格，担负起信息员、服务员、调解员、宣传员、监督员“五员责任”。持续加强网格员业务素养，市、镇（街道）、村（社区），分别以半年、季度、月为单位进行业务培训，截至目前，已开展各类培训共计150场次12049人次。同时，以“网格员业务技能大赛”“明星网格员评选”等活动载体，不断激发网格员扎根网格、干事创业的积极性。
“上下同步”筑牢机制保障，提升基层治理效能。成立由市党政主要负责人任组长的网格化管理及社会治理领导小组，组建工作专班，成立党建引领基层、社会治理、网格化建设、信息化建设四个工作推进组，制定推进台账，明确44项工作任务和完成时限，确保重点工作落实落细。强化三级包联机制，13名市级领导包联乡镇（街道），24名乡镇（街道）领导包联村（社区），280名村（社区）党支部书记（服务中心主任）包联网格。同步制定了《富锦市网格化管理工作年度考核实施细则》《关于加强网格事项流程监管的通知》等7项工作制度，高标准、高质量、高效率推进网格化服务管理3.0升级版建设工作，全面提升基层社会治理能力和水平。
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