博士入编享受副教授待遇，引进费50万起！年龄不满30岁的再加10万

　　单位介绍

　　内江师范学院是四川省人民政府举办，四川省教育厅主管的全日制普通本科高等院校。学校地处“成渝地区双城经济圈”主轴重要节点城市——四川省内江市。目前已发展成为省属同类院校中办学条件优、学科门类齐、综合实力强，融研究生教育（联合培养）、普通本专科教育、继续教育、留学生教育于一体的本科院校。

　　招聘岗位及条件

　　一、高层次人才

　　具有较高教育教学能力或学术水平的专家或特别优秀人才，待遇从优，采取“一人一事、一事一议”方式，经校长办公会议研究引进待遇。

　　二、博士研究生

　　薪酬待遇

　　一、聘用方式及薪酬待遇

　　1. 聘用方式：事业单位编制内聘用。

　　2. 基本工资：按国家有关政策执行。

　　3. 绩效工资：按学校副教授（七级）执行（具有七级以上专业技术职务者，按学校同级同类人员执行）。

　　4. 高层次人才岗位津贴：每月1100元。

　　5. 租房补贴：每月1500元（期限一年）。

　　二、引进待遇

　　1. A类博士：引进费用60万元（税前）。报到并正式入职后分6年拨付。

　　①各学科的学科教学论博士；

　　②艺术学门类下的5个一级学科；

　　1301艺术学理论；1302音乐与舞蹈学；1303戏剧与影视学；1304美术学；1305设计学（可授艺术学、工学学位）。

　　③其他门类下的9个一级学科；

　　0305马克思主义理论；0401教育学；0402心理学（可授教育学、理学学位）；0403体育学；0502外国语言文学；0503新闻传播学;0809电子科学与技术（可授工学、理学学位）；0810信息与通信工程；0812计算机科学与技术（可授工学、理学学位）。

　　2. B类博士：引进费用50万元（税前）。报到并正式入职后分6年拨付。

　　其它非A类学科博士。

　　三、其它待遇

　　1. 年龄不满30周岁（1992年1月1日及以后出生）的博士，在以上引进待遇基础上增加10万元。

　　2. 具有副高专业技术职务且年龄不满35周岁（1987年1月1日及以后出生）的博士，在以上引进待遇基础上增加10万元。

　　3. 具有正高专业技术职务且年龄不满40周岁（1982年1月1日及以后出生）的博士，在以上引进待遇基础上增加20万元。

　　四、其它

　　1. 根据《内江师范学院人才引进办法（试行）》（内师院发〔2021〕151号）文件规定，酌情解决配偶工作。

　　2. 享受学校新校区人才公寓购房资格。

　　3. 符合学校年薪制条件的，可以申报年薪制待遇（20万-120万）、协议工资（薪酬按完成工作目标任务的性质与数量计算）和项目工资制（项目按期结题）。

　　应聘流程

　　1. 学校人事部门会同用人单位和相关部门对拟引进人员进行全面考核，报校长办公会研究同意。

　　2. 学校与新进人员签订 6 年聘用合同，聘期未满与学校解除聘用关系或未履行岗位职责者，应承担相应的违约责任。

　　联系方式

　　曾老师：0832-2340886

　　汪老师：0832-2342197

　　招聘专用邮箱：rsc@njtc.edu.cn

　　抄送邮箱：job@cingta.com

　　内江师范学院址：http://www.njtc.edu.cn

　　内江师范学院人事处网址：http://rsc.njtc.edu.cn

　　学校地址：四川省内江市东桐路1124号

　　邮政编码：641112