不让员工休息，派特罗尔这样为何氏家族财富铺路

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在奔向上市的这条路上，现年68岁的何建斌是老资格了。此前，何建斌带领新疆派特罗尔能源服务股份有限公司冲刺上市失败，并没有磨灭他追求财富的心，反而屡败屡战，或许是想在古稀之年为家族立好财富大厦。的确，何建斌是一位精明人。

虽然多次被民营石油富豪榜评为民营石油首富，但何建斌不做慈善捐赠、不做公众演讲、不接受媒体采访，以至于几乎找不到有关他的只言片语。人们只能从其履历中探寻何建斌家族的财富之路。

尽管以民营石油首富知名，但何建斌却很长时间是不折不扣的体制人。曾经担任山东胜利油田井下作业处井队指导员，何建斌这个职位级别虽不是很高，却有不小的权力，日常往来中，也结下了石油系人脉，为后来创立公司依靠石油国企致富打下了基础。

随后，何建斌转任航空航天部一院十三所团委书记，在仕途上这是一个重要的位置，航空航天部的团委书记走出过很多省部级大员。与此同时，何建斌的妻子、派特罗尔的股东陈文英，也在国务院参事室任职，直至退休。

如果沿着仕途走下去，可以想见何建斌也会有光明的未来。

但是财富更诱人，随着石油工业部的改组、中石化和中石油的竞争建立，何建斌看到了手中人脉变现的机遇，创立了派特罗尔的前身北京思泰普科。当时，何建斌以出资的实物资产只是一台注塑机，评估作价56.3万元，加上其他合伙人总出资额只有100万元。

但石油行业，看的不是设备、不是技术、而是关系。10多年后，不到100万元起家的何建斌，以近200亿的资产多次登顶民营石油富豪榜首富。这其中，来自中石油的收入长年占到派特罗尔收入的90%左右，剩下的收入则主要来自中石化。

以至于2015年石油反腐高峰，仁智油服董事长钱忠良被带走时，公众纷纷看向何建斌和他的派特罗尔，有好事者甚至为何建斌开始倒计时。然而，何建斌的派特罗尔却不仅安然无恙，还在上市的道路上屡屡发起冲锋。

对比鲜明，颇令人玩味。

派特罗尔解释说，我国陆地油气资源开发格局决定了派特罗尔依赖中石油和中石化。这似乎是说如果我们家有100万，我们也可以依赖中石油和中石化？我们也可以十年时间成为身家200亿的石油富豪？

好像有点难度。

但在何建斌的儿子何嘉悦看来，这事一点难度都没有。出生于1982年的何嘉悦，30多岁年龄，不仅在派特罗尔担任董事，还直接经营派特罗尔在新疆的部分业务。考虑到派特罗尔90%的业务集中在新疆塔里木盆地，何建斌此举显然是为何嘉悦掌控派特罗尔铺路。何嘉悦目前直接和间接持有派特罗尔约20%的股份。在招股说明书里，并没有何嘉悦的教育经历，这与其他上市公司的二代们详细公布教育经历差异很大，招股书只是提到何嘉悦不到30的年龄已经是派特的高管。

也就是说不管何嘉悦有没有能力经营好上市后的派特罗尔，但派特罗尔上市后归他管是肯定的。老爸何建斌已近古稀，多年结下来的石油人脉，何嘉悦玩得转吗？如果玩不转，派特罗尔以后的业绩成长谁来负责？

毕竟，派特罗尔在技术上乏善可陈。2017年，派特罗尔使用的石油装置，侵犯了北京海泰公司的专利权，被海泰公司向北京知识产权法院提起诉讼。

除了技术，将近20年，派特罗尔也未进入海外石油公司的配套服务体系，尽管其振振有词地解释是由于我国陆地油气的开采格局。

生产安全上，派特罗尔也难以让人放心。其业务主体新疆派特罗尔2017年以来设备事故18起、生产技术事故58起，钻井队和节能事业部发生人员伤亡事故21起，21名员工受伤、1人受伤后抢救无效死亡。

而派特罗尔宣称，是依靠自身的管理水平、装备精良、技术优秀，获得中石油、中石化的业务，这话听起来与上面的事实差异太大。

那么靠关系拿到业务后，何建斌的派特罗尔怎么积累财富的呢？其员工的诉讼揭开冰山一角。

2013年3月，员工张某进入派特罗尔，签订劳动合同，从事驾驶员工作。派特罗尔实行每月30天（或31天）工作制，不安排职工休息，也不发加班工资。张某深感不公，起诉派特罗尔，法院仔细审理后，判决派特罗尔败诉。

这不是孤例，同样加班工作而没有补偿的还有金某、赵某等员工，也不得不走上诉讼之路。

由此看来，与派特罗尔的宣传不同，何建斌实际上拿到业务之后，靠压榨员工获取利润。

那么出现不断的安全事故，员工受伤、乃至死亡也就在意料之中了。看起来我国的生育率降低，何建斌的派特罗尔也有责任。

让这样的公司上市，当然会让何建斌、陈文英、何嘉悦家族的财富奠定根基，但岂不是鼓励老板们去央企、国企用各种手段拉关系找业务，然后用各种手段压榨员工，最后还可以将利润用几十倍估值到证券市场套现？

这貌似不是我国的发展方向吧？