8月12日，双流区首批企业“青年之家”挂牌启运，共青团双流区委服务团员青年的距离变得更短。
将“青年之家”直接建到企业，就是让要团的工作力量在青年身边配置，增进青年对党团的政治认同和情感归属，让企业青年直接获得感逐步转化为对企业的归属感与认同感，从而润化青年自觉参与社会治理、促进城市发展。
此次挂片的企业有成都双流电子科大产业园、千嘉科技、青年（大学生）创业园、成都交通油料能源股份有限公司公兴油库。
为探索团企务实合作模式，将企业交融区与青年集聚区有结合，双流团委先后走访了大中小型企业76家，坚持从企业“痛点”与共青团工作结合点着手，匹配青年之家活动53场，建立四川大学校外实践基地1个，输出青年人才290人次，企业青年参与青年之家活动1820余人次，服务全区青少年8.7万人次。通过依托企业生产经营场所、遵循企业发展规律、问需企业供求要素、结合社会治理和城市发展需要，探索出“成+活+优”三维工作模式（即：建成一个青年之家，建活这片线上线下空间，建优这个空间群体），真正让“青年之家”能更容易找到青年、更精准对接需求、更有效提供服务。
“我们打造‘青年之家’的目的，就是更好服务团员青年，拉近团组织与青年的距离，凝聚大家的智慧与力量。”双流区团委相关负责人表示，下步，双流区还将面向全区寻找青年聚集度高、社会形象健康向上的企业作为布点方向，积极在社会责任感强、适合青年参与的企业建立青年之家，从打造枢纽智换平台、加强资源注入力度、渗透政治引领深度、提升企业内生凝聚等四方面发力，增强青年之家的循环动能，为团员青年提供更加多样的服务。
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