制造行业筹划案例
浙江某大型食品制造商，内有员工500人，平均工资5000元，因人员流动性较强
长期未给员工缴纳社保，金税三期后面临稽查风险，遂寻求税筹星提供专业筹划方案
税筹前 税筹后 税务项目 社保+公职金+残保金+工会费 增值税+附加税+残保金 税务总额 110.5万 1.85万 节税比例 98%
广东某医药公司，外部存在多名收入较高的医药代表，平均20万/月，财务总监想要
为医药代表节省个税，提高可支配收入，遂寻求税筹星提供专业筹划方案
税筹前 税筹后 税务项目 劳务所得 增值税+附加税+核定个税 税务总额 5.7万 0.3万 节税比例 95%
北京某培训公司，课程销售代表收入普遍较高，平均工资到手9.3万/月，由于金税三期监管日益加强
如果按照劳务所得报税则税负较重，按公司薪金所得又没有劳动关系，同时会涉及社保成本问题，遂寻求税筹星提供专业筹划方案
税筹前 税筹后 税务项目 劳务所得 增值税+附加税+核定个税 税务总额 3.35万 0.14万 节税比例 96%
某大型工程公司，因业务需要经常租用个人吊车设备，租金每月80万，因个人工程设备租赁使用手续流程难以完善
无发票入账等问题，造成企业成本结构失真，遂寻求税筹星提供专业筹划方案
税筹前 税筹后 税务项目 社保+公职金+残保金+工会费 增值税+附加税+残保金 税务总额 24.15万 2万 节税比例 92%
关于税筹星
税筹星
【税筹星】鼎一咨询旗下品牌，专注于为企业推荐最合适的降本增效用工方式和税务筹划方案！管家式服务，实操200多个行业的税务筹划和灵活用代征代开解决方案和全行业小规模、一般纳税人的税务解决方案以及有限公司的总部经济返税扶持等项目；目前已合作多家税局和20多家政府园区，专业服务值得信赖！
我们专注为企业解决高压税负问题
员工工资和企业高管工资、奖金高企业税负大！
兼职人员资金下发无票企业成本居高！
企业利润高企业所得税压力大！
企业无票支出较多，账面不好做税负压力大！
股东不敢分红，税太重没有好方法解决！
社保施行税局托收，企业和员工税负压力巨大怎么解决！
划重点：
每个企业都必将有此类税负压力，企业本质目的是盈利，合理避税也是企业创造更多利润和价值的好工具！
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