隶属于政府的“人民公仆”公务员和带有服务性质的“社会机构”事业单位，二者因其工作性质的特殊性及稳定性，是很多求职者十分向往的工作归宿。尤其在就业压力巨大，失业率猛增的今天，很多毕业生会把考公、考事业编列入自己的工作范畴。但因这类考试的竞争压力大，报考人数众多，使得每年都会有一大批考生“落榜”。但其实还有个“神秘组织”，虽有竞争，但相对公务员和事业单位要小很多，在一定程度上称他为“金饭碗”也不足为过，这就是中国烟草。在较早之前，江湖传言能进烟草局工作的大都有权有势，普通家的孩子几乎没什么希望。但随着制度的日益完善，公平公正早已深入各行各业，早已成为社会共识。因此，江湖传言的“继承制”，早已行不通。
很多人分不清烟草局和烟草公司，其实烟草局和烟草公司是一个班子两块牌子，政企合一的国有企业，不是公务员也不是事业单位。国家烟草专卖局(英文名称为STATE TOBACCO MONOPOLY ADMINISTRATION) ，简称国家烟草局，成立于1984年，与中国烟草总公司合署办公，对我国烟草行业实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制，对全行业"人、财、物、产、供、销、内、外、贸"进行集中统一管理。
国家烟草专卖局设8个职能司(室):办公室(外事司)、发展计划司、专卖监督管理司、经济运行司、政策法规与体制改革司、财务管理与监督司(审计司)、科技司、人事司。
烟草公司主要职责
(一)拟订烟草行业发展战略、规划和政策，调整产业结构，促进行业合理布局。
(二)依法实施烟草专卖管理，查处违法、违规案件，依法查禁和关停计划外烟厂，保护合法经营。
(三)组织贯彻执行国家财务会计制度，依法对所属企业的国有资产行使出资人权利，经营和管理国有资产，承担保值增值责任，管理监督烟草行业财务资金，组织实施烟草行业内部审计工作。
(四)组织烟草行业生产、经营和对外经济技术合作工作，拟订并组织实施烟草专卖品产供销及进出口的年度计划，编制烟草行业固定资产投资规划，审批烟草制品生产企业固定资产投资项目，指导行业安全生产工作，依法处理重大安全事故。
(五)提出烟草行业有关经济政策建议，制定烟草专卖品的价格政策，管理烟草专卖品的价格。
(六)负责组织实施烟草行业体制改革，指导烟草企业改革，推进卷烟工业企业联合重组，培育具有国际竞争力的大企业，依法审批烟草企业的设立、分立、合并、撤销。
(七)负责烟草制品减害降焦工作，制定烟草行业科技发展政策，组织实施技术创新和重大科研项目攻关及科技成果应用推广工作，负责烟草行业技术监督、质量管理工作，组织实施行业标准化工作。
(八)对全国烟草行业实行统一领导、垂直管理、专卖专营。
(九)管理烟草系统人事、劳动工资工作。
(十)承办国务院及工业和信息化部交办的其他事项。
烟草公司的招录不像国家电网和国家能源，并非全国统一，都是各省的公司单独招聘的，因此各省的考情都会有所不同。而他们的薪资也是属于较高的水平，毕竟中国烟草作为我国最大的央企之一，这点财力还是有的。据统计，目前我国烟草系统内的总职工人数已超过150万人，其招考公告大都集中在1—3月份，但今年受到疫情爆发影响，使得很多招考公告推迟延后。当下我国疫情已基本得到控制，所以各地烟草招聘也都纷至沓来。如果身边有亲朋好友想要考烟草的，记得告知他们！
烟草局的薪资组成比较依靠当地烟草局的收益，收益好的烟草局，每年的奖金都是好几万，甚至更高。而在福利待遇上，六险二金、双休等等。综上所述，烟草行业不仅薪资待遇优渥，本身也有着不错的稳定性，且行业前景及工作本身都有着值得期待的优势，加之与公务员事业单位相比更低的竞争比，如果有机会可以考，千万不要错过了！
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