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劳务派遣在机关事业单位工资待遇并不是很高，相对比正式体制内员工工资最多要相差一倍之多。但是根据城市的经济发展不同，机关事业单位中的劳务派遣员工的收入，也有着很大的差距。以辽宁的一个一线城市和5线城市为例。
1，辽宁一线城市，在区法院工作，以劳务派遣员工身份进入单位。每月到手的工资大概在2500左右的样子。其他的待遇就是五险一金，法定节假日双休，上班时间是早八晚五。
2、辽宁省五线城市机关事业单位劳务派遣人员，除去各项社保扣费，收入基本上2000元的样子。其他的待遇只有五险，并没有住房公积金。法定节假日双休，上班时间是早八晚五。
一个省内两个经济发展不同的城市，同在机关事业单位的劳务派遣员工，差距十分明显。所以全国其他地区的劳务派遣员工，收入和待遇更加无法估计。但是，总体方向劳务派遣员工，在机关事业单位工作，工资一般2000左右，这里是指扣除社保费用后的收入。
如果想选择安逸没有压力的生活，机关事业单位劳务派遣，还是值得选择。虽然收入相对低一些，但是生活除了节约点，其他的都十分安逸。如果对收入有一定的要求，希望慎重。对此你有哪些看法，欢迎交流评论。
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