“文抄公”该罚，但也该问问“苦衷”

图源 视觉中国

据媒体整理，近日，内蒙古、青海、广西、甘肃、陕西等多地相继开展公文抄袭问题专项整治，强调要杜绝“材料搬家”“数据拼凑”“旧稿翻新”等行为，对抄袭公文行为严肃处置。

公文是政策落地的重要载体，承载着党和政府的公信力。然而，过去一段时间，一些地方公文频频出现内容雷同、照搬照抄甚至“张冠李戴”的荒唐现象。比如，某地发布的森林防火规划，竟与500公里外另一地区的文本如出一辙，连乡镇名称都未作更改。除了一些显而易见的“硬伤”，这些复制粘贴的公文，空话套话不少，看似洋洋洒洒，实则言之无物。这类“文抄公”式的“拿来主义”，不仅闹出笑话，更严重削弱了政策的针对性与执行力，损害群众对党和政府的信任。

公文抄袭，表面看是个别干部能力不足、责任心缺失，自己不懂政策、不熟实际，为了完成任务不得不抄，这反映出干部深入基层不足、学习实践不够、作风浮夸等深层次问题。但要彻底根治，还需铲除掉催生“文抄公”的土壤：一些地方文山会海层层加码，材料索要漫天飞舞，考核过度强调留痕、忽视实效。一些领导偏好“高大上”的表述，一个具体可行的举措，非得套进一套看似时髦的概念空壳里才显得“规范”“上档次”。

在这种语境里，久而久之，公文不再是解决问题的工具，而沦为应付检查的道具；写作不再是思考的延伸，而退化为文字的搬运。可见，潦草应对的背后，既有涉事干部自身责任心、能力和作风问题，也有形式主义、官僚主义的沉疴积弊。因此，整治“文抄公”，不能止于查几份文件、罚几个干部，而必须从根治作风开始。

首先，要端正作风，夯实能力根基。引导干部真正沉下去、摸实情、谋实策，搞清楚公文“为何写、为谁写、如何写”。唯有秉持求真务实的态度，才能写出有思想、有对策、有温度的公文。

其次，要切实减负，打破形式桎梏。严格落实《整治形式主义为基层减负若干规定》，严控文件数量，精简会议活动，减少过度留痕、层层加码的考核要求，让基层干部从“纸面功夫”中解脱出来，把精力聚焦解决实际问题。

什么是好的文风？正如习近平同志在《之江新语》中《文风体现作风》一文所言：“用尽可能少的篇幅，把问题说清、说深、说透，表达出丰富而深刻的思想内容。”他鲜明倡导“当长则长，当短则短”。唯有从思想深处纠偏、从制度层面减负、从能力短板补起，才能彻底铲除滋生“文抄公”的土壤，让每一份公文都成为“干在实处”的真实注脚。