德施利安 扬帆起航

（原标题：德施利安 扬帆起航）

德施利安于2014年正式进入中国市场，董事长兼首席执行官唐悉文先生是奇点基金的创始人兼首席分析师。随着不断的探索与发现，本着德则恩施以利安天下的正玄波信念和提升人类生命维度的前瞻视角，以“德施利安”为主的品牌愿景逐渐形成。

随着科学技术的发展和区块链时代的到来，各市场之间的联系变得更加紧密，金融的定义将不再局限于对现有资源进行重新整合之后实现价值和利润的等效流通，它可以融化成可以用心灵意识感应的量子现象。对德施利安而言，一切有形的财富和无形的知识产权，或任何人、事、物、思想之间产生的创新价值都可以在时间上、空间上自由交换，金融更像是一种艺术，一种重重无尽，融通无碍的开放心灵之境。

德施利安为政府、金融机构、企业以及个人提供一系列的，专业的金融服务，为了更好的满足客户的需求，德施利安所提供的金融服务从原本的资产管理、财富管理、投资管理、管理咨询延伸到VC/PE、教育、培训、国际贸易、旅游、地产等。

德施利安的主营业务

投资银行：德施利安向全球客户群体提供广泛的投资银行服务，包括 :企业并购、风险投资、项目融资、投资咨询、资产证券化、金融创新和股票承销等。

风险投资：德施利安投资于一些高风险、高潜在收益的公司，更具体的讲德施利安会投资一些新兴的、迅速发展的、具有巨大竞争潜力的公司。

交易投资：德施利安从事二级市场的投资活动，如股票、外汇、利率、大宗商品、债券的投资。

资产管理：德施利安向客户提供各种资产类别(如流动资产、长期投资、固定资产、无形资产、递延资产等)的投资管理服务，如股票管理、对冲基金等。德施利安也向高净值个人和家庭提供专业的理财顾问服务，包括投资组合管理、家庭财富管理和其它交易服务。

德施利安的业务准则

德施利安会永远把客户的利益放在第一位，客户的满意是德施利安一直追求的目标。德施利安的员工大多毕业于世界顶尖大学，拥有专业的学术知识和国际运作能力，掌握着不同国家的语言，从而慢慢的形成了一个独有的、全球化的金融视角。由此，能更好的、更敏锐的为顾客抓住盈利机会。德施利安的员工会站在客户的角度考虑客户的文化背景，了解他们的需求，尽可能的理解客户，尊重客户，耐心细致的与客户沟通为客户提供专业的、全面的、高效率的金融服务。

德施利安建立了完善的信息管理制度和保密制度，会及时维护和更新客户信息。德施利安坚决不会出售客户信息，向企业以外的其他机构及个人提供客户信息，所有客户的信息都会在客户知晓及允许的情况下合规合法的使用。在未来，德施利安会随着科学与技术的发展和客户的需求的增加，不断的优化信息管理制度及保密制度，防范客户的资料被他人盗取并使用。

为了更进一步的维护客户的利益及企业品牌，德施利安从企业本身出发，把 企业经营运作严格遵守国家法律法规和行业监管规则 ， 确保客户和企业信息的真实、有效、准确及完整性 和 防范及有效的化解经营风险，提高经营效益和稳定性 作为内部运作的三大原则。

总的来讲，德施利安会在遵循法律、规章和职业道德准则的基础上尽最大可能的维护企业品牌，为客户提供全球化、高质量的金融服务。

德施利安的管理模式

德施利安最初采用的是金字塔管理模式，由科学管理之父—弗雷德里克·温斯洛·泰罗创立。这种自上而下、等级森严的分级管理模式，对于初期的德施利安不失为一种稳定、有效的管理模式。它结构简单并且权责分明，高层的决策可以迅速下达和被执行。但德施利安一直致力于从各个方便提升和完善自己，所以在全球经济更加一体化的今天，在科学技术更加发展的基础上，德施利安高新招聘专业人才，在自身的管理机制中注入组织弹性和民主意识，让企业的管理不再单单只依赖于高层的决策，大力的降低了刻板、不懂的应变的机械性弊端。如今的德施利安鼓励员工的创造力和想象力，让企业能够为客户策划出更有效的并具有创新行的金融方案。在此过程，德施利安的管理模式也变的更加有效、灵活。

德施利安的企业社会责任感

德施利安及其员工致力于为社会贡献出自己的想法和力量。从员工出发，德施利安一直鼓励自己的员工参与公益活动，并在企业内部设有奖励机制。从企业出发，德施利安希望能与更多的、各国的非营利机构和教育组织建立合作关系，为更多需要帮助的人提供医疗、教育和物资援助。

德施利安坚信：以德施为本;以客户为尊;永续经营的本质。

德施利安专注：多元业务;多维创新;为您链接未来价值。

德施利安 ;正弦引力;志在远航!

DESUPLINE 一条连接未来的上行线。

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