有关管理：为新东方做正能量的工作，肯定辛苦
辛苦是必然的，我对自己提出的要求是每一个辛苦都是正向的，就是在为新东方做的正能量的工作，第二个是辛苦是有高度的，这是我关注的两个要素。
网易教育：由您刚才提到的内容，我想到了第二个关键词，应该说是管理，从最开始创立新东方，它是一个小小的培训班，到现在一个上市集团，俞老师也经历了各种的挑战，你现在觉得新东方这辆大车在驾起来的时候，会不会觉得很辛苦？
俞敏洪：辛苦是必然的，只要你想做事情，不管做到多大都会辛苦，其实你要想不辛苦的做事情是比较难的，关键是你辛苦的有没有高度，是不是在把事情做成。有的人辛苦的是层次很低的在辛苦，有的人辛苦是不断地做复工，中国常常有这样一种现象，就是很多中国的父母都是非常辛苦、认真的把自己的孩子给毁掉，很多。
比如说很多父母孩子的个性培养得很糟糕，孩子的规矩意识没有，孩子的吃苦精神没有，都是从小到大父母非常辛苦认真的培养孩子的结果，从本质上来说，没有一个父母会希望把孩子培养坏了，但是实际上最后的结果是很多父母培养孩子都失败了，做企业其实也一样的，没有一个创办企业的人不希望把自己的企业做好的，但是企业倒闭的多，成功的少，所以不仅仅是辛苦就会有成果的。
我觉得辛苦要有两个前提，一个辛苦的有高度，第二个辛苦是正确的，就是总是把事情不断地往成功的方向去带，那才叫辛苦的有意义，所以辛苦是必然的，我对自己提出的要求是每一个辛苦都是正向的，就是在为新东方做的正能量的工作，第二个是辛苦是有高度的，这是我关注的两个要素。
网易教育：能不能说俞老师是既辛苦着又快乐着？
俞敏洪：很难说，我觉得辛苦跟快乐不能完全联在一起，但是如果辛苦只是为了辛苦本身，没有任何人能把事情做下去，所以辛苦的背后一定是有一些你愿意做下去的原因，比如说有成就感，幸福感倒不一定会很充分，幸福感跟我做新东方的辛苦没有必然联系，但是它有可能是幸福感的基础，比如说你有了经济地位、有了社会地位以后，只要你有闲暇的时间，你就可以比一般的人做更多你自己想做的事情，这个是必然的。
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王晓易_NE0011
